Предложенията на ЕС са желан стимул за законната миграция

В препоръките на Европейския комитет на регионите се определят начините, по които градовете могат да улеснят достъпа до работни места, да ускорят интеграцията си и да ги насърчат да започнат стопанска дейност.

Ангажиментът на Европейския съюз за привличане на квалифицирани работници извън неговите граници следва да бъде очевиден на всеки етап от миграционния процес, заявява Европейският комитет на регионите в становище, в което се твърди, че градовете могат да помогнат на ЕС и неговите държави членки да подобрят управлението на законната миграция. В препоръките също така се твърди, че войната в Украйна е подчертала необходимостта от ускоряване на признаването на уменията, предоставени от бежанците — въпрос от решаващо значение за тяхната интеграция и за местните икономики.

Препоръките, предложени от Европейския комитет на регионите в становище относно „Законната миграция — привличане на умения и таланти в ЕС“, имат за цел да улеснят достъпа до работни места за бежанците и квалифицираните мигранти, да ускорят тяхната интеграция и да ги насърчат да започнат стопанска дейност. Препоръките предполагат, че за да се подобри набирането на персонал, бъдещите мигранти следва да могат да подават заявления от трети държави и че за да се подобри интеграцията на имигрантите и способността им да създават предприятия, местните и регионалните власти следва да получават по-голяма подкрепа за програмите за интеграция и предприемачество. В становището се подкрепят и идеи, които да позволят на законните мигранти да продължат да развиват кариерата си в други държави от ЕС.

Докладчикът по становището Giuseppe Varacalli (IT/Renew Europe), член на Общинския съвет на Gerace, приветства по-стратегическия подход към законната миграция, за който се застъпва Европейската комисия, но я призова да насърчава по-голямо сътрудничество с местните и регионалните власти и местното гражданско общество. Те могат, каза той, да помогнат за осигуряване на по-добра картина на нуждите на местните общности и икономики, както и на самите законни мигранти.

Г-н Varacalli заяви: „Признаваме, че мигрантите вече играят ключова роля в европейската икономика и общество. Трябва да бъдем добри в законното привличане на мигранти, особено на тези с умения и таланти, за да стимулираме растежа в Европа, която все повече се превръща в „стар континент на възрастните хора“. Те следва да могат да останат с дългосрочно разрешение, издадено при пристигането им, и с възможност да се движат между държавите членки и, разбира се, да имат едни и същи права. Мнозина смятат миграцията за проблем. В действителност това е чудесна възможност, ако се управлява добре.“

В становището се призовава за по-съгласувани усилия, за да се гарантира, че гражданите на трети държави се ползват от равно третиране на работното място и по отношение на достъпа до социалноосигурителни обезщетения. В него се отбелязва, че имигрантите са били от решаващо значение за осигуряването на обществени услуги по време на пандемията от COVID-19, и се подчертава потенциалното им значение за прехода на ЕС към екологична икономика.

Европейският съюз има за цел да приеме до февруари 2024 г. голям пакет от предложения в рамките на Новия пакт за миграцията и убежището, който има за цел да подобри процедурите в областта на миграцията, включително способността на ЕС да привлича таланти и да подкрепя интеграцията на търсещите убежище и мигрантите в местните общности.

Становището на КР приветства усилията на Европейската комисия за рационализиране на процедурите, за да се помогне на законните мигранти да получат разрешения за работа и пребиваване и да им се улесни получаването на дългосрочно пребиваване. КР също така изрази подкрепа за усилията да се предоставят на младите хора от държави извън ЕС възможности да учат, пътуват и в крайна сметка да работят в ЕС, например чрез наскоро стартираните партньорства за таланти със Северна Африка.

В препоръките на КР обаче се подчертава, че е необходим по-гъвкав отговор на характеристиките на определени видове мигранти и на икономическите нужди. В становището се приветства пилотен проект на ЕС — резервът на ЕС от таланти — който дава възможност на бежанците и законните мигранти да намерят работодатели, които се интересуват от техните умения, но се добавя, че повече политики на ЕС трябва да бъдат достъпни за бежанците. В него също така се подчертава значението на признаването на видовете професионални умения, необходими например в сектори като енергетиката, които ще бъдат от решаващо значение за прехода към екологична икономика. В същото време мнението, че "тези, чиито таланти се крият в изкуствата, трябва да бъдат част от уравнението", с възможност за легална работа в ЕС.

Лице за контакти:

Андрю Гарднър

Тел. +32 473 843 981

andrew.gardner@cor.europa.eu