As propostas da UE constituem um impulso positivo para a migração legal
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- Migração, asilo e integração dos migrantes
As recomendações do Comité das Regiões Europeu identificam formas de as cidades facilitarem o acesso ao emprego, acelerarem a sua integração e as incentivarem a criar empresas.
O empenho da União Europeia em atrair trabalhadores qualificados de fora das suas fronteiras deve ser evidente em todas as fases do processo de migração, afirma o Comité das Regiões Europeu num parecer que defende que os municípios podem ajudar a UE e os seus Estados-Membros a melhorar a sua gestão da migração legal. As recomendações argumentam igualmente que a guerra na Ucrânia pôs em evidência a necessidade de acelerar o reconhecimento das competências adquiridas pelos refugiados, uma questão fundamental para a sua integração e para as economias locais.
As recomendações propostas pelo Comité das Regiões Europeu no seu Parecer –Migração legal – Atrair competências e talentos para a UE visam facilitar o acesso dos refugiados e dos migrantes qualificados ao emprego, acelerar a sua integração e incentivá-los a criar empresas. As recomendações sugerem que, para melhorar o recrutamento, os potenciais migrantes devem poder apresentar candidaturas de países terceiros e que, para melhorar a integração e a capacidade de criação de empresas dos imigrantes, os órgãos de poder local e regional devem receber um maior apoio aos programas de integração e empreendedorismo. O parecer apoia igualmente ideias que permitam aos migrantes legais continuar a desenvolver as suas carreiras noutros países da UE.
O relator do parecer, Giuseppe Varacalli (IT-Renew), membro da Assembleia Municipal de Gerace, congratulou-se com a abordagem mais estratégica da migração legal defendida pela Comissão Europeia, mas instou-a a incentivar uma maior cooperação com os órgãos de poder local e regional e a sociedade civil local. Eles podem, disse ele, ajudar a fornecer uma imagem melhor das necessidades das comunidades e economias locais e dos próprios migrantes legais.
O Sr. Varacalli afirmou: «Reconhecemos que os migrantes já desempenham um papel fundamental na economia e na sociedade europeias. Temos de ser bons a atrair migrantes legalmente – em especial os que possuem competências e talentos – para estimular o crescimento na Europa, que se está a tornar cada vez mais um «velho continente de idosos». Devem poder permanecer com uma autorização de longa duração concedida à chegada e com a possibilidade de circular entre os Estados-Membros e, evidentemente, ter os mesmos direitos. Muitas pessoas pensam que a migração é um problema. Na realidade, trata-se de uma grande oportunidade, se bem gerida.»
O parecer defende um esforço mais concertado para garantir que os nacionais de países terceiros beneficiem de igualdade de tratamento no local de trabalho e em termos de acesso às prestações de segurança social. Observa que os imigrantes foram fundamentais para assegurar a prestação de serviços públicos durante a pandemia de COVID-19 e salienta a sua potencial importância na transição da UE para uma economia verde.
A União Europeia pretende adotar, até fevereiro de 2024, um vasto pacote de propostas no âmbito do Novo Pacto em matéria de Migração e Asilo, que se destina a melhorar os procedimentos de migração, incluindo a capacidade da UE para atrair talentos e apoiar a integração dos requerentes de asilo e dos migrantes nas comunidades locais.
O parecer do CR congratula-se com os esforços da Comissão Europeia no sentido de simplificar os procedimentos para ajudar os migrantes legais a obter autorizações de trabalho e de residência e facilitar a obtenção de residência de longa duração. O CR manifestou igualmente o seu apoio aos esforços para proporcionar aos jovens de fora da UE oportunidades de estudar, viajar e, em última análise, trabalhar na UE, através, por exemplo, das suas parcerias para atração de talentos recentemente lançadas com o Norte de África.
As recomendações do CR salientam, no entanto, que é necessária uma resposta mais flexível às características de determinados tipos de migrantes e às necessidades económicas. O parecer congratula-se com um projeto-piloto da UE – a Reserva de Talentos da UE – que permite aos refugiados e aos migrantes legais encontrar empregadores interessados nas suas competências, mas acrescenta que é necessário que os refugiados tenham acesso a mais políticas da UE. Salienta igualmente a importância de reconhecer os tipos de competências profissionais necessárias, por exemplo, em setores como a energia, que serão fundamentais para a transição para uma economia verde. Ao mesmo tempo, a opinião de que «aqueles cujos talentos residem nas artes devem fazer parte da equação», com a possibilidade de trabalhar legalmente na UE.
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