Regiunile UE militează pentru consolidarea plasei de siguranță a UE pentru lucrătorii afectați de crizele și restructurarea întreprinderilor

Întrucât pierderile de locuri de muncă continuă să crească în întreaga Europă din cauza globalizării, a restructurării și a schimbărilor economice rapide, regiunile – fiind deosebit de vulnerabile – sunt, de asemenea, cele mai în măsură să reacționeze. Având în vedere că mii de lucrători din întreaga UE sunt expuși riscului de disponibilizare iminentă, Comitetul European al Regiunilor (CoR) a adoptat un aviz în cadrul sesiunii plenare din 3 iulie, solicitând îmbunătățiri urgente ale Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați (FEG). Pentru a se asigura că fondul poate face față provocărilor actuale, liderii locali și regionali solicită ca acesta să devină mai accesibil pentru lucrătorii din întreprinderile mici și mijlocii, suficient finanțat și mai bine aliniat la nevoile regionale.   

Membrii CoR au salutat propunerea Comisiei Europene de a extinde domeniul de aplicare al FEG pentru a acoperi lucrătorii care se confruntă cu disponibilizări iminente, o solicitare esențială a avizului anterior al CoR privind acest instrument. Această extindere consolidează caracterul de urgență al fondului, sprijinind deja lucrătorii înainte de a-și pierde locul de muncă. 

Extinderea mai amplă a FEG, reducerea pragului de pierdere a locurilor de muncă  

Cu toate acestea, liderii locali și regionali au solicitat reducerea pragului pentru disponibilizările care declanșează accesul la fond de la 200 la 150 de locuri de muncă. Acest lucru ar reflecta mai bine realitățile regiunilor și economiilor mai puțin populate, dominate de întreprinderile mici și mijlocii, făcând fondul mai accesibil. Aceștia au solicitat, de asemenea, măsuri de sprijin specifice pentru angajații IMM-urilor și ai subcontractanților și simplificarea procesului de depunere a cererilor. S-a subliniat, de asemenea, reducerea sarcinii administrative pentru întreprinderi și statele membre, inclusiv permițând Comisiei să solicite mobilizarea bugetului anual mai devreme – la începutul fiecărui an. 

Membrii CoR au solicitat o implicare mai strânsă a autorităților locale și regionale în gestionarea fondului, deoarece acestea sunt cele mai în măsură să identifice nevoile în materie de competențe pe teren și pot contribui la creșterea gradului de sensibilizare cu privire la sprijinul acordat în cadrul FEG. Pentru o mai bună transparență, aceștia au solicitat criterii mai clare privind sănătatea financiară a întreprinderilor: în cazul în care există îndoieli întemeiate cu privire la capacitatea lor financiară, acestea ar trebui să fie neeligibile. Aceștia au subliniat că fondul ar trebui să fie pe deplin aliniat la rezultatele evaluării la jumătatea perioadei a politicii de coeziune și ar trebui să fie mai bine integrat în parcursurile de tranziție industrială, care sunt esențiale pentru realizarea unei economii verzi, digitale și reziliente.  

FEG după 2027

Privind în perspectivă, CoR solicită includerea FEG în următorul buget pe termen lung al UE, cu o finanțare suficientă și mai stabilă, care să corespundă domeniului de aplicare al fondului. Întrucât UE se confruntă cu schimbări economice profunde, bugetul fondului trebuie să fie suficient de rezilient pentru a răspunde în mod eficace în perioadele de încetinire a creșterii economice, nu doar în perioadele economice stabile. În cele din urmă, membrii CoR au subliniat necesitatea unei mai mari vizibilități a fondului, astfel încât lucrătorii, IMM-urile și autoritățile locale să fie conștienți de existența și potențialul acestuia. 

Citat  

Raportor Christophe Rouillon (FR-PSE), primarul localității Coulaines: „Lucrătorii din întreaga Europă plătesc prețul șocurilor comerciale globale, al lanțurilor de aprovizionare rupte și al presiunilor exercitate de tranziția verde și cea digitală. Părți întregi ale economiilor locale sunt destabilizate – în special în sectorul autovehiculelor și al serviciilor, grav afectate de dezvoltarea inteligenței artificiale. Prea mulți lucrători afectați sunt blocați de obstacole birocratice și de procese lente. Trebuie să facem Fondul european de ajustare la globalizare mai accesibil, mai vizibil și mai reactiv – plasând autoritățile locale și regionale, cele mai apropiate de realitățile de pe teren, în centrul guvernanței sale. De asemenea, solicităm excluderea companiilor prădătoare care abuzează de concedierile în masă pentru a maximiza profiturile și a crește plățile acționarilor. Nimeni nu trebuie lăsat în urmă sau abandonat în vremuri de tranziție. Fondul nu trebuie să devină o cochilie goală sau o promisiune îndepărtată. Aceasta trebuie consolidată pentru a deveni un adevărat instrument de protecție, solidaritate și competitivitate – pentru toți.” 

Contextul

• Video și fotografii de la dezbatere 

• Fondul european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați (FEG) este un instrument special al UE pentru a exprima solidaritatea UE cu lucrătorii europeni sau cu persoanele care desfășoară o activitate independentă care au fost disponibilizate din cauza restructurării și pentru a le ajuta să își găsească noi locuri de muncă. FEG contribuie la crearea unei economii europene mai dinamice și mai competitive prin îmbunătățirea competențelor și a capacității de inserție profesională a persoanelor strămutate, pentru a le ajuta să găsească un loc de muncă mai bun. 

• La 2 aprilie, Comisia a propus modificarea Fondului social european Plus (FSE+) și a Fondului european de ajustare la globalizare pentru lucrătorii disponibilizați (FEG) pentru a extinde domeniul de aplicare al acestora și pentru a facilita mobilizarea sprijinului pentru lucrători. În cadrul modificărilor propuse, statele membre ar obține mai multă flexibilitate pentru a redirecționa finanțarea FSE+ către dezvoltarea competențelor în sectoare strategice, cum ar fi apărarea și industriile curate. 

Persoană de contact

Theresa Sostmann 

Tel.: +32475999415 

Theresa.Sostmann@cor.europa.eu