EU's regioner presser på for et stærkere EU-sikkerhedsnet for arbejdstagere, der er ramt af virksomheders kriser og omstruktureringer

Efterhånden som tabet af arbejdspladser fortsætter med at stige i hele Europa som følge af globalisering, omstrukturering og hurtige økonomiske forandringer, er regionerne — som er særligt sårbare — også bedst i stand til at reagere. Da tusindvis af arbejdstagere i hele EU er i fare for at blive afskediget, vedtog Det Europæiske Regionsudvalg (RU) en udtalelse på plenarforsamlingen den 3. juli, hvori det opfordrede til hurtige forbedringer af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen for Afskedigede Arbejdstagere (EGF). For at sikre, at fonden kan imødegå de aktuelle udfordringer, opfordrer de lokale og regionale ledere indtrængende til, at den bliver mere tilgængelig for arbejdstagere i små og mellemstore virksomheder, tilstrækkeligt finansieret og bedre tilpasset de regionale behov.   

RU's medlemmer bifaldt Kommissionens forslag om at udvide Globaliseringsfondens anvendelsesområde til at omfatte arbejdstagere, der står over for en umiddelbar afskedigelse, hvilket er et centralt krav i RU's tidligere udtalelse om dette instrument. Denne udvidelse styrker fondens karakter af en nødsituation og støtter allerede arbejdstagere, før de mister deres job. 

Bredere EGF-udvidelse, lavere tærskel for tab af arbejdspladser  

Lokale og regionale ledere opfordrede imidlertid til at sænke tærsklen for afskedigelser, der giver adgang til fonden, fra 200 til 150 arbejdspladser. Dette vil bedre afspejle realiteterne i mindre befolkede regioner og økonomier, der domineres af små og mellemstore virksomheder, og gøre fonden mere tilgængelig. De opfordrede også til målrettede støtteforanstaltninger for ansatte i SMV'er og underleverandører og forenkling af ansøgningsprocessen. Der blev også lagt vægt på at mindske den administrative byrde for virksomhederne og medlemsstaterne, bl.a. ved at give Kommissionen mulighed for at anmode om mobilisering af det årlige budget tidligere — i begyndelsen af hvert år. 

RU's medlemmer opfordrede til, at de lokale og regionale myndigheder i højere grad inddrages i forvaltningen af fonden, da de er bedst placeret til at identificere kvalifikationsbehov på stedet og kan bidrage til at øge bevidstheden om den støtte, der ydes under EGF. For at opnå større gennemsigtighed efterlyste de klarere kriterier for virksomhedernes finansielle sundhed: hvis der er rimelig tvivl om deres økonomiske formåen, bør de ikke være støtteberettigede. De fremhævede, at fonden bør være i fuld overensstemmelse med resultaterne af midtvejsevalueringen af samhørighedspolitikken og bør integreres bedre med industrielle omstillingsforløb, som er afgørende for at opnå en grøn, digital og modstandsdygtig økonomi.  

EGF efter 2027

Fremadrettet opfordrer RU til, at EGF medtages i EU's næste langsigtede budget med tilstrækkelig og mere stabil finansiering, der matcher fondens anvendelsesområde. Da EU står over for store økonomiske forandringer, skal fondens budget være modstandsdygtigt nok til at reagere effektivt i økonomiske nedgangsperioder og ikke kun i stabile økonomiske perioder. Endelig fremhævede RU's medlemmer behovet for større synlighed af fonden, således at arbejdstagere, SMV'er og lokale myndigheder er bevidste om dens eksistens og potentiale. 

Citat  

Ordfører Christophe Rouillon (FR/PES), borgmester i Coulaines: "Arbejdstagere i hele Europa betaler prisen for globale handelschok, ødelagte forsyningskæder og presset fra den grønne og den digitale omstilling. Hele dele af de lokale økonomier destabiliseres — navnlig i bilindustrien og inden for tjenesteydelser, der er hårdt ramt af stigningen i kunstig intelligens. Alt for mange berørte arbejdstagere blokeres af bureaukratiske hindringer og langsomme processer. Vi skal hurtigst muligt gøre Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen mere tilgængelig, synlig og lydhør – ved at sætte de lokale og regionale myndigheder, som er dem, der er tættest på virkeligheden på stedet, i centrum for dens forvaltning. Vi opfordrer også til udelukkelse af aggressive virksomheder, der misbruger massefyringer for at maksimere overskuddet og øge aktionærernes udbetalinger. Ingen bør lades i stikken eller opgives i overgangstider. Fonden må ikke blive en tom skal eller et fjernt løfte. Den skal styrkes for at blive et ægte instrument til beskyttelse, solidaritet og konkurrenceevne – for alle." 

Baggrund

• Video og billeder fra debatten 

• Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen for Afskedigede Arbejdstagere (EGF) er et særligt EU-instrument, der skal udtrykke EU's solidaritet med europæiske arbejdstagere eller selvstændige, der er blevet afskediget på grund af omstrukturering, og hjælpe dem med at finde nye job. Globaliseringsfonden bidrager til at skabe en mere dynamisk og konkurrencedygtig europæisk økonomi ved at forbedre de fordrevnes færdigheder og beskæftigelsesegnethed for at hjælpe dem med at finde bedre arbejde. 

• Den 2. april foreslog Kommissionen at ændre Den Europæiske Socialfond Plus (ESF+) og Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen for Afskedigede Arbejdstagere (EGF) for at udvide deres anvendelsesområde og gøre det lettere at mobilisere støtte til arbejdstagere. Med de foreslåede ændringer vil medlemsstaterne få større fleksibilitet til at omdirigere ESF+-midler til udvikling af færdigheder i strategiske sektorer såsom forsvarsindustrien og rene industrier. 

Kontaktoplysninger

Theresa Sostmann 

Tlf.: +32475999415 

Theresa.Sostmann@cor.europa.eu