ES regionai ragina stiprinti ES darbuotojų, nukentėjusių nuo įmonių krizių ir restruktūrizavimo, apsaugos sistemą

Kadangi dėl globalizacijos, restruktūrizavimo ir sparčių ekonomikos pokyčių visoje Europoje vis daugiau darbo vietų prarandama, regionai, kurie yra ypač pažeidžiami, taip pat gali geriausiai reaguoti. Kadangi tūkstančiams darbuotojų visoje ES gresia neišvengiamas darbo vietų perkėlimas, liepos 3 d. plenarinėje sesijoje Europos regionų komitetas (RK) priėmė nuomonę, kurioje paragino skubiai patobulinti Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą atleistiems darbuotojams (EGF). Siekiant užtikrinti, kad fondas galėtų atremti šiandienos iššūkius, vietos ir regionų vadovai ragina užtikrinti, kad jis taptų prieinamesnis mažesnių ir vidutinių įmonių darbuotojams, būtų pakankamai finansuojamas ir geriau atitiktų regionų poreikius.   

RK nariai palankiai įvertino Europos Komisijos pasiūlymą išplėsti EGF taikymo sritį, kad ji apimtų darbuotojus, kuriems gresia neišvengiamas atleidimas iš darbo – tai yra pagrindinis ankstesnėje RK nuomonėje dėl šios priemonės pateiktas reikalavimas. Šis išplėtimas sustiprina Fondo, kuris jau teikia paramą darbuotojams prieš jiems prarandant darbą, nepaprastosios padėties pobūdį. 

Platesnė EGF plėtra, mažesnė darbo vietų praradimo riba  

Tačiau vietos ir regionų vadovai paragino sumažinti atleidimų iš darbo ribą nuo 200 iki 150 darbo vietų, kad būtų galima pasinaudoti fondo lėšomis. Tai geriau atspindėtų mažiau apgyvendintų regionų ir ekonomikos, kurioje dominuoja mažosios ir vidutinės įmonės, realijas, todėl fondas taptų prieinamesnis. Jie taip pat paragino taikyti tikslines paramos priemones MVĮ darbuotojams ir subrangovams ir supaprastinti paraiškų teikimo procesą. Taip pat pabrėžta, kad reikia mažinti įmonėms ir valstybėms narėms tenkančią administracinę naštą, be kita ko, leidžiant Komisijai prašyti mobilizuoti metinį biudžetą anksčiau – kiekvienų metų pradžioje. 

RK nariai paragino į fondo valdymą labiau įtraukti vietos ir regionų valdžios institucijas, nes jos gali geriausiai nustatyti vietos įgūdžių poreikius ir gali padėti didinti informuotumą apie EGF teikiamą paramą. Siekdami didesnio skaidrumo, jie paragino nustatyti aiškesnius įmonių finansinės būklės kriterijus: jei kyla pagrįstų abejonių dėl jų finansinės būklės, jie turėtų būti laikomi neatitinkančiais reikalavimų. Jie pabrėžė, kad Fondas turėtų būti visapusiškai suderintas su sanglaudos politikos laikotarpio vidurio peržiūros rezultatais ir turėtų būti geriau integruotas į pramonės pertvarkos trajektorijas, kurios yra labai svarbios siekiant žaliosios, skaitmeninės ir atsparios ekonomikos.  

EGF po 2027 m.

Žvelgdamas į ateitį, RK ragina įtraukti EGF į kitą ES ilgalaikį biudžetą, numatant pakankamą ir stabilesnį finansavimą, atitinkantį fondo aprėptį. Kadangi ES susiduria su dideliais ekonominiais pokyčiais, Fondo biudžetas turi būti pakankamai atsparus, kad būtų galima veiksmingai reaguoti ekonomikos nuosmukio metu, o ne tik stabiliais ekonominiais laikotarpiais. Galiausiai RK nariai pabrėžė, kad reikia didinti Fondo matomumą, kad darbuotojai, MVĮ ir vietos valdžios institucijos žinotų apie jo egzistavimą ir potencialą. 

Citata  

Pranešėjas Christophe Rouillon (FR / PES), Kuleno meras: „Visos Europos darbuotojai moka už pasaulinės prekybos sukrėtimus, sugedusias tiekimo grandines ir žaliosios bei skaitmeninės pertvarkos daromą spaudimą. Destabilizuojama visa vietos ekonomika, visų pirma automobilių sektoriuje ir paslaugų sektoriuje, kuriuos smarkiai paveikė dirbtinio intelekto augimas. Pernelyg daug nukentėjusių darbuotojų susiduria su biurokratinėmis kliūtimis ir lėtais procesais. Turime skubiai užtikrinti, kad Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas būtų prieinamesnis, matomesnis ir geriau reaguotų, o vietos ir regionų valdžios institucijos, kurios yra arčiausiai vietos realijų, taptų jo valdymo pagrindu. Taip pat raginame neįtraukti grobuoniškų įmonių, kurios piktnaudžiauja masiniu atleidimu, kad kuo labiau padidintų pelną ir padidintų akcininkų išmokas. Pereinamuoju laikotarpiu niekas neturėtų būti paliktas nuošalyje ar apleistas. Fondas neturi tapti tuščia priedanga ar tolimu pažadu. Ji turi būti sustiprinta, kad taptų tikra visiems skirta apsaugos, solidarumo ir konkurencingumo priemone.“ 

Pagrindiniai faktai

• Diskusijos vaizdo įrašas ir nuotraukos  

• Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondas atleistiems darbuotojams (EGF) yra speciali ES priemonė, kuria siekiama išreikšti ES solidarumą su Europos darbuotojais arba savarankiškai dirbančiais asmenimis, kurie buvo perkelti dėl restruktūrizavimo, ir padėti jiems rasti naują darbą. EGF prisideda prie dinamiškesnės ir konkurencingesnės Europos ekonomikos kūrimo gerindamas perkeltųjų asmenų įgūdžius ir įsidarbinimo galimybes, kad padėtų jiems rasti geresnį darbą. 

• Balandžio 2 d. Komisija pasiūlė iš dalies pakeisti „Europos socialinį fondą +“ (ESF+) ir Europos prisitaikymo prie globalizacijos padarinių fondą atleistiems darbuotojams (EGF), kad būtų išplėsta jų taikymo sritis ir sudarytos palankesnės sąlygos sutelkti paramą darbuotojams. Pagal siūlomus pakeitimus valstybės narės galėtų lanksčiau nukreipti ESF+ finansavimą į įgūdžių ugdymą strateginiuose sektoriuose, pavyzdžiui, gynybos ir švarios pramonės sektoriuose. 

Susisiekti

Theresa Sostmann 

Tel. +32475999415 

Theresa.Sostmann@cor.europa.eu