Détail de l'avis de vacance
- Direction : Direction Travaux législatifs 1
- Management : no
- Unité : Unité B.3 – Commission de la citoyenneté, de la gouvernance, des affaires institutionnelles et des relations extérieures (CIVEX)
- Grade : AD5-AD12
- Lieu d'assignement : Bruxelles
- Type de poste: ASSISTANT, Publication selon l’article 29, paragraphe 1, points a), b) et c), du statut
Votre emploi et vos responsabilités
Vous vous intéressez aux travaux politiques, législatifs et analytiques liés à la démocratie, à l’amélioration de la réglementation et à la subsidiarité active? Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, assumer un large éventail de responsabilités et entretenir des contacts fréquents avec les membres du Comité européen des régions (CdR)?
En tant qu’administrateur au secteur «Affaires constitutionnelles» (CONST), vous serez responsable de la coordination des politiques, des avis d’expert, des orientations et du suivi, et contribuerez aux travaux législatifs et politiques de la commission CIVEX. Vous apporterez un soutien politique de qualité aux membres du CdR et assurerez la promotion des messages politiques du Comité dans les domaines d’action qui concernent la commission CIVEX.
Vous organiserez des réunions de la commission CIVEX et des réunions d’autres organes du CdR, notamment le groupe de pilotage pour une meilleure réglementation et une subsidiarité active (groupe BRASS), ainsi que d’autres manifestations.
Vous assurerez également la gestion des études pertinentes, contribuerez à définir la stratégie et les activités du CdR pour une meilleure réglementation, entretiendrez des contacts réguliers avec vos homologues des autres institutions de l’UE et les partenaires extérieurs, coopérerez régulièrement avec eux, et élaborerez des projets (interinstitutionnels) ponctuels dans les domaines de la démocratie, de l’amélioration de la réglementation et de la subsidiarité.
Êtes-vous le talent que nous recherchons?
Aptitudes et capacités générales requises
- Penser en exerçant un esprit critique, analyser et résoudre les problèmes avec pragmatisme.
- Évaluer d’un œil critique la crédibilité et la fiabilité des sources, des données et des informations, et utiliser les outils numériques pertinents pour mener les tâches à bien.
- Organiser son travail, faire preuve de responsabilité, définir des priorités, prendre les décisions appropriées et produire des résultats.
- S’adapter à un environnement de travail évolutif, avoir le sens des responsabilités et adopter une attitude constructive à tout moment. Rester efficace et flexible même en période d’activité intense.
- Faire preuve d’initiative pour atteindre les objectifs individuels et collectifs, pouvoir se les approprier et travailler de manière autonome.
- Recourir à l’apprentissage et au développement professionnel afin d’améliorer en permanence ses performances professionnelles et sa connaissance de l’organisation et de l’environnement de travail.
- Collaborer avec les autres de manière constructive en contribuant à un environnement de travail diversifié et inclusif. Faire preuve de respect et de courtoisie à tout moment.
- Transmettre des informations et avis pertinents de manière claire et concise, tant oralement que par écrit, faciliter les interactions et dialoguer efficacement avec les autres. Traiter comme il se doit les informations confidentielles ou sensibles.
Exigences spécifiques au poste
- Vous disposez d’une expertise et d’une connaissance approfondies des politiques et/ou de leur mise en œuvre dans les domaines de compétence de la commission CIVEX, l’accent étant mis sur la démocratie, l’amélioration de la réglementation et le contrôle de la subsidiarité et de la proportionnalité.
- Vous connaissez bien les activités, les politiques et les organes du CdR chargés de l’amélioration de la réglementation, y compris le groupe de pilotage pour une meilleure réglementation et une subsidiarité active (groupe BRASS), et témoignez d’une compréhension fine des différents acteurs politiques.
- Vous possédez une solide expérience en matière d’interaction avec de multiples parties prenantes interinstitutionnelles et partenaires externes, y compris en ce qui concerne la coordination de projets communs.
- Vous avez amplement fait vos preuves au sein d’une administration ou d’une organisation publique complexe dans lesquelles une approche proactive est indispensable.
- Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles et êtes en mesure de rédiger à la fois des analyses politiques et des notes d’information, et d’assurer la diffusion des politiques; vous possédez en outre de grandes aptitudes en matière de communication, vous permettant de communiquer efficacement et avec aisance avec les parties prenantes internes et externes.
- Vous disposez de capacités d’analyse très solides et êtes capable de les appliquer à des travaux politiques; vous apprenez vite et faites preuve de curiosité intellectuelle et d’une grande capacité à travailler de manière indépendante et proactive.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine du droit, des sciences politiques, des sciences sociales ou des affaires européennes.
- Vous possédez une connaissance approfondie d’une des langues officielles de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante d’une autre de ces langues. Pour des raisons fonctionnelles, une très bonne connaissance de l’anglais est requise, une bonne connaissance du français constituant un atout.
- Vous maîtrisez bien les applications et outils informatiques (Outlook, Excel, Word, SharePoint, Teams, etc.).
ATOUTS
- Une connaissance approfondie des institutions et stratégies de l’Union, ainsi que du CdR, notamment une connaissance fine des différents acteurs politiques au niveau européen, national, régional et local, constitue un atout majeur.
- Une expérience antérieure dans le domaine de l’amélioration de la réglementation serait un atout majeur.
- Une activité antérieure et une expérience de gestion de projets au niveau local et régional constitueraient un complément précieux. Il en va de même de toute activité au service des collectivités locales et régionales ou en collaboration avec elles.
- Une personnalité active douée de bonnes capacités de communication, intéressée par une activité hautement analytique, et capable de prendre des initiatives sur la base d’instructions générales.