Gestionnaire de projets informatiques

Détail de l'avis de vacance

• Direction : Direction de l’innovation et des technologies de l’information
• Management : no
• Unité : Solutions numériques
• Grade : AD5-AD12
• Lieu d'assignement : Bruxelles
• Type de poste: ADMINISTRATEUR. Publication selon l'article 29(1)(a), (b) and (c) du statut

Votre emploi et vos responsabilités

La gestion de projets informatiques et le développement de produits vous passionnent? Vous aimez collaborer avec diverses parties prenantes et transformer des exigences complexes en objectifs hiérarchisés et pragmatiques? Vous êtes prêt à contribuer utilement aux services conjoints des deux institutions européennes que sont le Comité européen des régions (CdR) et le Comité économique et social européen (CESE)?

En tant que gestionnaire de projets informatiques au sein du secteur «Solutions métier», vous dirigerez des projets et orienterez la vision du produit, de sa conception à sa livraison réussie. Votre portefeuille de projets couvrira des processus du CESE et du CdR d’une grande visibilité et importants sur le plan politique. Vous serez donc l’un des moteurs des initiatives transformatrices déterminantes pour certaines activités institutionnelles clés.

Vous assumerez principalement les responsabilités suivantes:

• Appropriation du projet: prendre en charge les projets informatiques en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais, respectent le cadre défini et aient un impact maximal. Vous établirez des feuilles de route pour les projets, gérerez les risques et guiderez des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Vision et hiérarchisation des priorités: collaborer avec les parties prenantes afin de déterminer et de hiérarchiser les besoins de l’organisation. Traduire les priorités en exigences pragmatiques et veiller à ce qu’elles soient conformes aux objectifs institutionnels.
• Collaboration des parties prenantes: jouer le rôle d’«agent de liaison» principal entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et les partenaires institutionnels. Faciliter la communication, résoudre les problèmes et favoriser l’harmonisation entre les services.
• Innovation et amélioration: piloter les efforts de modernisation en mettant en place des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité et l’évolutivité des procédures institutionnelles.

En nous rejoignant, vous pourrez jouer un rôle central dans la rationalisation des opérations informatiques et la stimulation de l’innovation à l’appui des divers besoins des deux institutions, en constante évolution. Votre capacité à penser de manière stratégique, à agir avec pragmatisme et à communiquer efficacement sera essentielle à votre réussite dans ce rôle dynamique.

Êtes-vous le talent que nous recherchons?

APTITUDES ET CAPACITÉS GÉNÉRALES REQUISES

• Penser en exerçant un esprit critique, analyser et résoudre les problèmes avec pragmatisme.
• Évaluer d’un œil critique la crédibilité et la fiabilité des sources, des données et des informations, et utiliser les outils numériques pertinents pour mener les tâches à bien.
• Organiser son travail, faire preuve de responsabilité, définir des priorités, prendre les décisions appropriées et produire des résultats. 
• S’adapter à un environnement de travail évolutif, avoir le sens des responsabilités et adopter une attitude constructive à tout moment. Rester efficace et flexible même en période d’activité intense.
• Faire preuve d’initiative pour atteindre les objectifs individuels et collectifs, pouvoir se les approprier et travailler de manière autonome.
• Recourir à l’apprentissage et au développement professionnel afin d’améliorer en permanence ses performances professionnelles et sa connaissance de l’organisation et de l’environnement de travail.
• Collaborer avec les autres de manière constructive en contribuant à un environnement de travail diversifié et inclusif. Faire preuve de respect et de courtoisie à tout moment.
• Transmettre des informations et avis pertinents de manière claire et concise, tant oralement que par écrit, faciliter les interactions et dialoguer efficacement avec les autres. Traiter comme il se doit les informations confidentielles ou sensibles.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans un domaine tel que l’informatique ou une branche connexe. Si vous avez obtenu votre diplôme de l’enseignement supérieur dans un domaine différent, une expérience pertinente substantielle peut également être considérée comme équivalente.
• Vous disposez d’une expertise avérée en matière de gestion de projets informatiques et de gestion de produits, et pouvez faire état de résultats positifs.
• Vous maîtrisez Agile, Scrum et les méthodes apparentées, et les mobilisez pour favoriser la réussite du projet et la productivité de l’équipe.
• Vous disposez d’un solide bagage technologique, qui vous permet d’évaluer et de hiérarchiser les besoins opérationnels tout en tenant compte des contraintes et des possibilités techniques.
• Vous avez une longue expérience dans la supervision d’équipes de développement, impliquant à la fois un appui opérationnel et des instructions techniques. Vous êtes rompu aux pratiques DevOps, notamment l’intégration et la distribution continues (CI/CD), les essais automatisés, les revues de codes et le développement piloté par les tests (TDD).
• Vous possédez une connaissance approfondie d’une des langues officielles de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante d’une autre de ces langues. Pour des raisons fonctionnelles, un niveau élevé de français est requis et un bon niveau d’anglais est souhaitable.

ATOUTS

• Vous possédez une expérience de la fourniture d’applications opérationnelles qui soutiennent et renforcent des processus organisationnels essentiels.
• Vous avez une connaissance approfondie de la mission politique des Comités et une bonne compréhension de leurs processus politiques et administratifs sous-jacents.