Direktor za komunikacije

Pojedinosti obavijesti o slobodnom radnom mjestu

• Uprava: Uprava za komunikacije
• Rukovodeće mjesto: da
• Odjel/Služba: /
• Razred: AD14
• Mjesto rada: Bruxelles 
• Postupak odabira: otvoreni postupak odabira - otvoren svim kandidatima koji ispunjavaju kriterije prihvatljivosti utvrđene u odjeljku 3. obavijesti o slobodnom radnom mjestu
• Rok: 10. prosinca 2026. u podne (po briselskom vremenu)

O nama

Europski odbor regija (OR) politička je skupština na razini EU-a koja okuplja lokalne i regionalne predstavnike i predstavnice i služi kao glas 1,2 milijuna lokalnih i regionalnih izabranih političara i političarki. Sastoji se od 329 članova i članica i njihovih 329 zamjenika i zamjenica, koji imaju regionalni ili lokalni izborni mandat ili su politički odgovorni izabranoj skupštini i koji u europski postupak donošenja odluka i zakonodavni postupak unose stavove lokalnih i regionalnih vlasti. Kao temelji europske demokracije, te su vlasti nadležne za provedbu približno 70 % politika EU-a, za jednu trećinu javne potrošnje i za polovinu javnih investicija.

U Upravi za komunikaciju zaposleno je oko 60 službenika i službenica i drugih članova i članica osoblja. Glavne su zadaće te uprave podržavati članove i članice OR-a i, općenitije, lokalne i regionalne predstavnike i predstavnice u političkoj komunikaciji, bolje povezivati komunikaciju s političkim i zakonodavnim radom OR-a i razvijati i provoditi integrirane komunikacijske aktivnosti. Uprava se sastoji od četiri tima:

• D.I – strateška koordinacija, planiranje, učinak i otvaranje prema javnosti: taj je tim nadležan za stratešku koordinaciju, planiranje komunikacije, procjenu učinka, decentralizirano otvaranje prema javnosti, internu komunikaciju i suradnju s institucijama EU-a i drugim partnerima.
• D.1 – tisak i odnosi s medijima: taj je tim zadužen za rad s tiskom i medijima, praćenje medija i razvoj jasnih narativa i sadržaja posredstvom kojih se demonstrira politički i zakonodavni rad OR-a i podržavaju njegovi članovi i članice.
• D.2 – organizacija događanja i lokalnih dijaloga: taj tim koordinira događanja, konferencije i lokalne dijaloge u Bruxellesu i drugim regijama, kao i aktivnosti otvaranja prema javnosti posredstvom OR-ovih mreža izabranih lokalnih i regionalnih predstavnika i predstavnica.
• D.3 – digitalna komunikacija: taj tim razvija i unapređuje prisutnost OR-a na digitalnim kanalima, uključujući internetsku komunikaciju, društvene mreže i vizualnu komunikaciju.

Dužnosti

Direktor, koji je izravno odgovoran glavnom tajniku, organizira, nadzire i prati rad Uprave za komunikaciju. Dužnosti direktora prvenstveno se sastoje od povećanja javne vidljivosti i učinka OR-a, i to:

• oslanjanjem na komunikacijsku strategiju OR-a, nadogradnjom i provođenjem integrirane komunikacijske strategije usmjerene na podupiranje misije OR-a da utječe na politike i zakonodavstvo EU-a, iznošenjem potreba i prioriteta lokalnih i regionalnih vlasti, ukazivanjem na rad Skupštine OR-a i njegovih savjetodavnih povjerenstava i jasnim demonstriranjem posebne dodane vrijednosti OR-a;
• jačanjem svakodnevnih bilateralnih odnosa Uprave s novinarima iz europskih, nacionalnih i podnacionalnih medija radi uočavanja prilika za ostvarivanje medijskog učinka, kao i praćenjem političkog i medijskog programa i trendova na društvenim mrežama te jačanjem internetske komunikacije i aktivnosti na društvenim mrežama kao ključnih elemenata strategije koja je u većoj mjeri usmjerena na publiku i zasnovana na potrebama;
• pružanjem podrške statutarnim tijelima, predsjedniku, izvjestitelju za komunikacijsku strategiju i drugim političkim čelnicima ili članovima OR-a da predviđaju i reagiraju na politički program EU-a koji se mijenja iz tjedna u tjedan, kao i osiguravanjem vidljivosti područjima politike i prijedlozima OR-a i opskrbljivanjem članova komunikacijskim sadržajima za regionalnu i lokalnu publiku koji su jasni, jednostavni i spremni za korištenje;
• osiguravanjem redovitog dijaloga o komunikacijskim aktivnostima s tajništvima političkih klubova;
• koordiniranjem uredničkih aktivnosti OR-a, osiguravanjem usklađenosti, jasnoće i strateške povezanosti uredničkih sadržaja unutar Uprave i u cijeloj instituciji, promicanjem sinergije između komunikacijskih aktivnosti i političkih prioriteta i doprinošenjem provedbi i evaluaciji komunikacijske strategije OR-a;
• razvijanjem decentraliziranih komunikacijskih aktivnosti i aktivnosti otvaranja prema javnosti putem lokalnih događanja i dijaloga i strateške uporabe mreža OR-a, uključujući EU mrežu lokalno izabranih političara i Program za mlade izabrane političare i političarke, u suradnji s lokalnim i regionalnim vlastima, dionicima relevantnima za ključna područja politika OR-a i drugim institucijama EU-a;
• uvođenjem inovacija i moderniziranjem komunikacijskih metoda i kanala, uključujući odgovorno korištenje umjetne inteligencije i drugih tehnologija u nastajanju;
• doprinošenjem donošenju odluka višeg rukovodstva pod vodstvom glavnog tajnika;
• organiziranjem, koordiniranjem, upravljanjem i nadziranjem rada odjelâ unutar Uprave; 
• učinkovitim upravljanjem ljudskim i proračunskim resursima Uprave i korištenjem suvremenih alata za optimizaciju raspodjele resursa, usmjeravanje osoblja na zadaće s većom dodanom vrijednošću, poticanje sinergije i povećanja učinkovitosti;
• planiranjem, upravljanjem i izvješćivanjem o financijskim resursima dodijeljenima Upravi, uključujući pouzdanu izradu proračuna za projekte i analizu rizika, kao i izvršavanjem zadaća dužnosnika za ovjeravanje na osnovi daljnjeg delegiranja unutar utvrđenih ograničenja;
• održavanjem i razvijanjem odnosa s drugim institucijama EU-a i predstavljanjem OR-a u međuinstitucijskim tijelima.