Jonge gekozen politici in de jongerendialogen van de Europese Commissie

Op 6 maart 2025 kwamen vijf leden van het programma voor jonge gekozen politici uit Oostenrijk, Griekenland, Nederland, Portugal en Spanje in Brussel bijeen voor de dialoog over het jeugdbeleid van de Europese Commissie, in de marge van het jaarlijkse vlaggenschipevenement van DG EMPL over sociaal beleid, het Europees Forum voor werkgelegenheid en sociale rechten. De dialoog, georganiseerd door uitvoerend vicevoorzitter Roxana Mînzatu (EVP) en Mario Nava, directeur-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie (DG EMPL), bood jonge leiders een levendig forum om dringende kwesties rond werkgelegenheid voor jongeren, de ontwikkeling van vaardigheden en de toekomst van de arbeidsmarkt te bespreken, met name met betrekking tot artificiële intelligentie (AI).

De dialoog begon met inzichten van de heer Mario Nava, die de aanzienlijke vooruitgang van Europa in de afgelopen twee decennia benadrukte, daarbij verwijzend naar de historisch hoge arbeidsparticipatie en tegelijkertijd wees op de kritieke behoefte aan voortdurende bijscholing, omscholing en permanente opleiding in reactie op technologische vooruitgang.

Uitvoerend vicevoorzitter Mînzatu benadrukte verder het belang van het afstemmen van persoonlijke vaardigheden en passies op de functievereisten. Ze benadrukte de vooruitgang die Europa heeft geboekt bij het creëren van veiligere werkplekken en erkende dat jongeren meer aandacht besteden aan het evenwicht tussen werk en privéleven. EVP Mînzatu bracht ook belangrijke discussies naar voren over de implicaties van de groeiende rol van AI in personeelsbeheer en pleitte voor een mensgerichte benadering van de integratie ervan.

YEP’s-inzichten over hoogwaardige banen en de rol van AI

Wat kwaliteitsbanen betreft, benadrukte Maxime van Boven (NL/PSE), gemeenteraadslid van Amsterdam, het belang van het afstemmen van werk op persoonlijke waarden en maatschappelijke bijdrage. Ze zag het potentieel van AI positief en merkte op dat het repetitieve taken zou kunnen overnemen, waardoor werknemers zinvollere taken kunnen uitvoeren, maar benadrukte de noodzaak van duidelijke regelgeving.

De vicevoorzitter van de Commissie heeft belangstelling getoond om meer te horen over de perspectieven van jonge deelnemers met betrekking tot AI-regelgeving, met name of zij de voorkeur geven aan formele regelgeving of niet-bindende aanbevelingen en richtsnoeren.

Pol Álvarez (ES/EA), gemeenteraadslid van Catalunya, gaf in antwoord op deze vraag aan dat elke regelgevingsaanpak gericht moet zijn op de bredere context. Hij beval de EU aan om alomvattende richtsnoeren te ontwikkelen in plaats van overdreven gedetailleerde regelgeving. Voorts benadrukte hij het belang van onderwijs en permanente opleiding om de beroepsbevolking doeltreffend voor te bereiden op toekomstige werkgelegenheidsbehoeften in verband met artificiële intelligentie.

Diana Voutyrakou (EL/PSE), die de dubbele rol van promovendus in robotica en gemeenteraadslid van Athene bekleedde, benadrukte kritieke bezorgdheid over AI-vooroordelen en benadrukte hun potentiële impact op de dynamiek op de werkplek, sociale ongelijkheid en toegankelijkheid. Zij benadrukte het belang van transparantie en pleitte ervoor dat burgers worden geïnformeerd over de vraag of besluiten die hen aangaan door mensen of AI-systemen worden genomen, met name gezien de toenemende afhankelijkheid van geautomatiseerde besluitvorming. Voutyrakou riep ook op tot meer kritisch denken en benadrukte dat digitale geletterdheid alleen (wat betekent dat de kennis om de technologie te gebruiken) onvoldoende is. In plaats daarvan moeten burgers volgens haar ook informatiegeletterdheid ontwikkelen; het vermogen om informatie kritisch te beoordelen voordat deze wordt aangenomen, gereproduceerd of toegepast.

Wat de impact van AI op werkplekken betreft, met name wanneer AI “als baas” en “niet als instrument” optreedt, zoals EVP Mînzatu opmerkte, heeft Pedro Pereira da Silva (PT/EVP), verkozen lid van de Vergadering in Vila do Conde, gewezen op de specifieke ethische problemen die AI met zich meebrengt, waaronder het potentieel om gevestigde loopbaantrajecten te verstoren. Om deze ethische uitdagingen aan te pakken, riep hij op tot regelgevingskaders en onderstreepte hij de noodzaak van investeringen in onderwijs.

EVP Mînzatu verwees naar het mensgerichte perspectief van de heer Pereira da Silva op de disruptieve invloed van AI op de werkplek, en benadrukte de noodzaak om scenario's te overwegen waarin algoritmen verantwoordelijk zijn voor het werven en beheren van teams, terwijl ze zich afvroegen wat dit betekent voor de kwaliteit van het werk.

In zijn hoedanigheid van commissaris voor Kinderen en Jeugd van het 8e district van Wenen deelde Florian Wunsch (AT/Groenen) met de EVP enkele verwachtingen van de volgende generatie voor hun loopbaan. "Naast eerlijke lonen zijn een fatsoenlijke balans tussen werk en privéleven en het nastreven van een echt zinvolle carrière absoluut de sleutel", merkte hij op.

De 19 jonge deelnemers werkten ook samen in groepen om de verbanden tussen onderwijs en de vraag naar arbeidskrachten verder te onderzoeken, evenals het ontwerpen van een mensgerichte AI voor de toekomst. Uit de besprekingen bleek het belang van beroepsopleiding en van een versterkte sociale dialoog, onder meer door telewerkers via vakbonden met elkaar in contact te brengen.

Jongerendialoog met commissaris Tzitzikostas

Dezelfde dag organiseerde Apostolos Tzitzikostas, Europees commissaris voor Duurzaam Vervoer en Toerisme, een jongerenbeleidsdialoog over "De toekomst vormgeven: Verwachtingen en behoeften van jonge reizigers en werkzoekenden. Deelnemers uit België, Bulgarije, Ierland, Frankrijk, Duitsland, Griekenland, Italië, Polen, Portugal, Slowakije en Spanje deelden hun standpunten over onderwerpen binnen zijn portefeuille, waaronder duurzame stedelijke mobiliteit en innovatie. Ons YEP 2024, Anna Tzika (EL/EVP), regionaal raadslid van Katerini, had de gelegenheid om deel te nemen aan de discussie en na de jongerendialoog rechtstreeks contact op te nemen met de commissaris.

Achtergrond

De dialogen over het jongerenbeleid, die voor het eerst zijn gestart tijdens het Europees Jaar van de jeugd 2022, hebben tot doel de actieve betrokkenheid van jongeren aan te moedigen door rechtstreeks contact te onderhouden met EU-commissarissen. Tijdens de Europese Jongerenweek 2024 hielden vicevoorzitter Margaritis Schinas en commissaris Iliana Ivanova dialogen die waardevolle inzichten vergaarden in de percepties en aspiraties van Europese jongeren.

Meer foto’s van het Europees Forum voor werkgelegenheid en sociale rechten 2025 en de jongerendialoog met EVP Mînzatu vindt u hier.

Dit nieuwsbericht is geschreven in het kader van het CvdR-programma voor jonge gekozen politici.