Hír

Fiatal választott politikusok az Európai Bizottság ifjúsági párbeszédeiben

Automatikus fordítás

Ez gépi fordítás, amely segít Önnek az oldal tartalmának megértésében. Bővebb információ nyelvhasználati politikánkról.

Ezen az oldalon:

  • Foglalkoztatás- és szociálpolitika
  • foglalkoztatás
  • esélyegyenlőség
  • munkavállalói mobilitás
  • ifjúságpolitika

2025. március 6-án a fiatal választott politikusok programjának öt osztrák, görög, holland, portugál és spanyol tagja gyűlt össze Brüsszelben az Európai Bizottság ifjúságpolitikai párbeszéde keretében, a DG EMPL éves kiemelt szociálpolitikai rendezvénye, az Európai Foglalkoztatási és Szociális Jogi Fórum alkalmával. A Roxana Mînzatu ügyvezető alelnök (EVP) és Mario Nava, a Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatóságának (DG EMPL) főigazgatója által szervezett párbeszéd élénk fórumot biztosított a fiatal vezetők számára, hogy megvitassák a fiatalok foglalkoztatásával, a készségfejlesztéssel és a munkaerőpiac jövőjével kapcsolatos sürgető kérdéseket, különösen a mesterséges intelligenciával (MI) kapcsolatban.

A párbeszéd Mario Nava észrevételeivel kezdődött, aki kiemelte az Európa által az elmúlt két évtizedben elért jelentős előrehaladást, hivatkozva a történelmileg magas foglalkoztatási rátákra, ugyanakkor rámutatott arra, hogy a technológiai fejlődésre reagálva elengedhetetlen a folyamatos továbbképzés, átképzés és folyamatos képzés.

Mînzatu ügyvezető alelnök hangsúlyozta továbbá annak fontosságát, hogy a személyes készségeket és szenvedélyeket összehangolják a munkahelyi követelményekkel. Kiemelte, hogy Európa előrelépéseket tett a biztonságosabb munkahelyek megteremtése terén, és elismerte, hogy a fiatalok nagyobb hangsúlyt fektetnek a munka és a magánélet közötti egyensúlyra. Mînzatu alelnök kulcsfontosságú vitákat is felvetett a mesterséges intelligencia munkaerő-gazdálkodásban betöltött növekvő szerepének következményeiről, és az integráció emberközpontú megközelítését szorgalmazta.

A fiatal választott politikusok meglátásai a minőségi munkahelyekről és a mesterséges intelligencia szerepéről

A minőségi munkahelyeket illetően Maxime van Boven (NL/PES), Amszterdam képviselő-testületének tagja hangsúlyozta annak fontosságát, hogy a munkát összehangolják a személyes értékekkel és a társadalmi hozzájárulással. Pozitívan látja a mesterséges intelligenciában rejlő lehetőségeket, megjegyezve, hogy az átveheti az ismétlődő feladatokat, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy értelmesebb feladatokat vállaljanak, de hangsúlyozza, hogy egyértelmű szabályozásra van szükség.

Az alelnök érdeklődését fejezte ki aziránt, hogy többet halljon a fiatal résztvevők MI-szabályozással kapcsolatos kilátásairól, különösen arról, hogy a formális szabályozást vagy a nem kötelező erejű ajánlásokat és iránymutatásokat részesítik-e előnyben.

E kérdésre válaszolva Pol Álvarez (ES/EA), Katalónia képviselő-testületének tagja megemlítette, hogy minden szabályozási megközelítésnek a tágabb kontextusra kell összpontosítania. Javasolja, hogy az EU dolgozzon ki átfogó iránymutatásokat a túlzottan részletes szabályozások helyett. Hangsúlyozza továbbá az oktatás és a folyamatos képzés fontosságát annak érdekében, hogy hatékonyan felkészítsék a munkaerőt a mesterséges intelligenciával kapcsolatos jövőbeli foglalkoztatási igényekre.

Diana Voutyrakou (EL/PES) a robotikával foglalkozó PhD-jelölt és Athén város képviselő-testületének tagjaként kritikus aggályokat fogalmazott meg a mesterséges intelligenciával kapcsolatos elfogultságokkal kapcsolatban, hangsúlyozva azoknak a munkahelyi dinamikára, a társadalmi egyenlőtlenségre és az akadálymentességre gyakorolt lehetséges hatásait. Hangsúlyozza az átláthatóság fontosságát, és amellett érvel, hogy a polgárokat tájékoztatni kell arról, hogy az őket érintő döntéseket emberek vagy mesterségesintelligencia-rendszerek hozzák-e meg, különös tekintettel arra, hogy egyre nagyobb mértékben támaszkodnak az automatizált döntéshozatalra. Voutyrakou a kritikus gondolkodás fokozására is felszólított, hangsúlyozva, hogy a digitális jártasság önmagában (azaz a technológia használatához szükséges tudás) nem elegendő. Ehelyett a polgároknak is fejleszteniük kell az információs műveltséget; képesség az információk kritikus értékelésére azok elfogadása, reprodukálása vagy alkalmazása előtt.

Pedro Pereira da Silva (PT/EPP), a Vila do Conde-i közgyűlés megválasztott tagja a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt hatásával kapcsolatban – különösen akkor, ha az „főnökként” és „nem eszközként” jár el, amint azt Mînzatu alelnök megjegyezte – felvetette a mesterséges intelligenciával kapcsolatos sajátos etikai aggályokat, többek között azt, hogy az megzavarhatja a kialakult karrierlehetőségeket. Ezen etikai kihívások kezelése érdekében szabályozási kereteket szorgalmaz, és hangsúlyozza az oktatásba való beruházás szükségességét.

Mînzatu alelnök megemlítette Pereira da Silva úr emberközpontú szemléletét a mesterséges intelligencia munkahelyi bomlasztó hatásáról, hangsúlyozva, hogy figyelembe kell venni olyan forgatókönyveket, amelyekben az algoritmusok felelősek a csapatok toborzásáért és irányításáért, miközben megkérdőjelezi, hogy ez mit jelent a munkahelyek minősége szempontjából.

A bécsi 8. kerület gyermek- és ifjúságügyi biztosaként Florian Wunsch (AT/Zöldek) megosztotta az EVP-vel a következő generáció karrierjével kapcsolatos elvárásait. "A tisztességes bérek mellett a tisztességes munka-magánélet egyensúly és a valóban értelmes karrier folytatása abszolút kulcsfontosságú" - jegyezte meg.

A 19 fiatal résztvevő csoportban is együttműködött annak érdekében, hogy tovább vizsgálja az oktatás és a munkaerő-igények közötti kapcsolatokat, valamint a jövő emberközpontú mesterséges intelligenciájának megtervezését. A megbeszélések kiemelték a szakképzés és a megerősített szociális párbeszéd fontosságát, beleértve a távmunkások szakszervezeteken keresztüli összekapcsolását is.

Ifjúsági párbeszéd Tzitzikostas biztossal

Ugyanezen a napon Apostolos Tzitzikostas, a fenntartható közlekedésért és idegenforgalomért felelős európai biztos ifjúságpolitikai párbeszédet szervezett „A jövő alakítása: A fiatal utazók és álláskeresők elvárásai és igényei. Belgiumból, Bulgáriából, Írországból, Franciaországból, Németországból, Görögországból, Olaszországból, Lengyelországból, Portugáliából, Szlovákiából és Spanyolországból érkező résztvevők megosztották nézeteiket a portfóliójába tartozó témákról, többek között a fenntartható városi mobilitásról és innovációról. 2024-es fiatal választott politikusunknak, Anna Tzikának (EL/EPP), Katerini regionális önkormányzati képviselőjének lehetősége nyílt arra, hogy csatlakozzon a vitához, és az ifjúsági párbeszédet követően közvetlenül együttműködjön a biztossal.

Háttér

Az első alkalommal az ifjúság európai éve (2022) során kezdeményezett ifjúságpolitikai párbeszédek célja, hogy az uniós biztosokkal való közvetlen kapcsolattartás révén ösztönözzék a fiatalok aktív szerepvállalását. A 2024. évi Európai Ifjúsági Hét során Margarítisz Szhinász alelnök és Iliana Ivanova biztos párbeszédeket folytatott, amelyek során értékes betekintést nyertek az európai fiatalok felfogásába és törekvéseibe.

További fotók a 2025. évi Európai Foglalkoztatási és Szociális Jogi Fórumról és a Mînzatu alelnökkel folytatott ifjúsági párbeszédről itt találhatók.

 

Ez a hír az RB fiatal választott politikusokra vonatkozó programjának keretében készült.

Kapcsolat