Tineri politicieni aleși în cadrul dialogurilor cu tinerii organizate de Comisia Europeană

La 6 martie 2025, cinci membri ai programului „Tineri politicieni aleși” din Austria, Grecia, Țările de Jos, Portugalia și Spania s-au reunit la Bruxelles pentru dialogul privind politica pentru tineret al Comisiei Europene, în marja evenimentului emblematic anual al DG EMPL privind politica socială, Forumul european pentru ocuparea forței de muncă și drepturi sociale. Găzduit de vicepreședinta executivă Roxana Mînzatu (EVP), alături de Mario Nava, director general al DG Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (DG EMPL), dialogul a oferit tinerilor lideri un forum dinamic pentru a discuta chestiuni presante legate de ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor, dezvoltarea competențelor și viitorul pieței forței de muncă, în special în ceea ce privește inteligența artificială (IA).

Dialogul a început cu observații din partea dlui Mario Nava, care a subliniat progresele substanțiale înregistrate de Europa în ultimele două decenii, menționând ratele de ocupare a forței de muncă record, subliniind, în același timp, nevoia critică de perfecționare, recalificare și formare continuă continue ca răspuns la progresele tehnologice.

Vicepreședintele executiv Mînzatu a subliniat, de asemenea, importanța alinierii competențelor și pasiunilor personale la cerințele postului. Ea a subliniat progresele înregistrate de Europa în ceea ce privește crearea unor locuri de muncă mai sigure și a recunoscut accentul sporit pus de tineri pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată. EVP Mînzatu a ridicat, de asemenea, discuții cheie cu privire la implicațiile extinderii rolului AI în managementul forței de muncă, pledând pentru o abordare centrată pe om a integrării sale.

Perspectivele tinerilor politicieni aleși privind locurile de muncă de calitate și rolul IA

În ceea ce privește locurile de muncă de calitate, Maxime van Boven (NL-PSE), consilier districtual al orașului Amsterdam, subliniază importanța alinierii muncii la valorile personale și la contribuția societății. Ea a văzut potențialul IA în mod pozitiv, menționând că ar putea prelua sarcini repetitive, permițând lucrătorilor să se angajeze în sarcini mai semnificative, dar a subliniat necesitatea unor reglementări clare.

Vicepreședintele executiv și-a exprimat interesul de a afla mai multe despre perspectivele tinerilor participanți în ceea ce privește reglementarea IA, în special dacă preferă reglementările formale sau recomandările și orientările fără caracter obligatoriu.

Răspunzând la această întrebare, Pol Álvarez (ES-AE), membru al Consiliului Local Catalunya, menționează că orice abordare în materie de reglementare ar trebui să se concentreze asupra contextului mai larg. El a recomandat ca UE să elaboreze orientări cuprinzătoare, mai degrabă decât reglementări excesiv de detaliate. În plus, el a subliniat importanța educației și a formării continue pentru a pregăti în mod eficace forța de muncă pentru nevoile viitoare în materie de ocupare a forței de muncă legate de inteligența artificială.

Deținând rolurile duble de doctorand în robotică și consilier municipal al orașului Atena, Diana Voutyrakou (EL-PSE) a evidențiat preocupările critice cu privire la prejudecățile în materie de IA, subliniind impactul potențial al acestora asupra dinamicii locului de muncă, a inegalității sociale și a accesibilității. Ea a subliniat importanța transparenței, susținând că cetățenii ar trebui să fie informați dacă deciziile care îi afectează sunt luate de oameni sau de sisteme de IA, în special având în vedere dependența tot mai mare de procesul decizional automatizat. Voutyrakou a solicitat, de asemenea, consolidarea gândirii critice, subliniind că numai alfabetizarea digitală (adică cunoștințele necesare pentru utilizarea tehnologiei) este insuficientă. În schimb, a susținut ea, cetățenii trebuie, de asemenea, să dezvolte alfabetizarea informațională; capacitatea de a evalua critic informațiile înainte de a le adopta, reproduce sau aplica.

În ceea ce privește impactul IA la locul de muncă, în special atunci când acționează „ca un șef” și „nu ca un instrument”, după cum a remarcat vicepreședintele executiv Mînzatu, Pedro Pereira da Silva (PT-PPE), membru ales al Adunării de la Vila do Conde, a ridicat preocupările etice distincte pe care le prezintă IA, inclusiv potențialul său de a perturba parcursurile profesionale stabilite. Pentru a aborda aceste provocări etice, el a solicitat cadre de reglementare și a subliniat necesitatea investițiilor în educație.

Vicepreședintele executiv Mînzatu a făcut referire la perspectiva centrată pe factorul uman a dlui Pereira da Silva asupra influenței perturbatoare a IA la locul de muncă, subliniind necesitatea de a lua în considerare scenarii în care algoritmii sunt responsabili pentru recrutarea și gestionarea echipelor, punând în același timp sub semnul întrebării ce înseamnă acest lucru pentru calitatea locurilor de muncă.

În calitatea sa de comisar pentru copii și tineret din districtul 8 din Viena, Florian Wunsch (AT-Verzi) a împărtășit cu vicepreședintele executiv unele așteptări ale generației următoare pentru carierele lor. "Pe lângă salarii echitabile, un echilibru decent între viața profesională și cea privată și urmărirea unei cariere cu adevărat semnificative sunt absolut esențiale", a menționat el.

Cei 19 tineri participanți au lucrat, de asemenea, în colaborare în grupuri pentru a explora în continuare legăturile dintre educație și cerințele forței de muncă, precum și proiectarea unei IA centrate pe factorul uman pentru viitor. Discuțiile au subliniat importanța formării profesionale și a dialogului social consolidat, inclusiv a conectării telelucrătorilor prin intermediul sindicatelor.

Dialogul tinerilor cu comisarul Tzitzikostas

În aceeași zi, comisarul european pentru transport durabil și turism, Apostolos Tzitzikostas, a găzduit un dialog privind politica pentru tineret pe tema „Conturarea viitorului: „Așteptările și nevoile tinerilor călători și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă”. Participanții din Belgia, Bulgaria, Irlanda, Franța, Germania, Grecia, Italia, Polonia, Portugalia, Slovacia și Spania și-au împărtășit perspectivele cu privire la subiectele din portofoliul său, inclusiv cu privire la mobilitatea urbană durabilă și inovare. YEP din 2024, Anna Tzika (EL-PPE), membră a Consiliului Regional Katerini, a avut ocazia să se alăture discuției și să colaboreze direct cu comisarul după dialogul cu tinerii.

Contextul

Dialogurile privind politica pentru tineret, inițiate pentru prima dată în cursul Anului european al tineretului 2022, urmăresc să încurajeze implicarea activă a tinerilor prin interacțiunea directă cu comisarii UE. În cursul Săptămânii europene a tineretului 2024, vicepreședintele Margaritis Schinas și comisarul Iliana Ivanova au purtat dialoguri care au colectat informații valoroase cu privire la percepțiile și aspirațiile tinerilor europeni.

Mai multe fotografii de la Forumul european privind ocuparea forței de muncă și drepturile sociale 2025 și de la Dialogul cu tinerii cu vicepreședintele executiv Mînzatu sunt disponibile aici.

Acest articol de știri a fost redactat în cadrul programului CoR pentru tinerii politicieni aleși.