COR-AD5-AD12-55 BIS-25

Chef du secteur au sein du secteur Solutions partagées

Fonctionnaire - Administrateur

Date de clôture

Détail de l'avis de vacance

  • Direction : Direction de l’innovation et des technologies de l’information
  • Unité : ​​Solutions numériques
  • Poste vacant AD5-AD12
  • Lieu : Bruxelles
  • Date de clôture: 20/11/2025 à midi (heure de Bruxelles)

Votre emploi et vos responsabilités

Vous souhaitez diriger une équipe interfonctionnelle (cinq fonctionnaires, douze contractants) et veiller à ce que les services numériques soient fournis avec succès? Vous aimez aider vos collègues à fournir des solutions sur mesure sûres et de qualité qui soutiennent les processus opérationnels essentiels?

En tant que chef du secteur «Solutions partagées», vous assumerez la responsabilité générale des activités de livraison de solutions, de maintenance et d’exploitation du secteur responsable des principaux processus opérationnels des Comités. Vous veillerez à ce que ses prestations techniques soient conformes à ses objectifs opérationnels et à l’architecture globale dans laquelle il s’inscrit, en supervisant l’ensemble du cycle de mise en œuvre, depuis les exigences et la conception jusqu’au développement, aux essais et au déploiement.

Vous organiserez et coordonnerez le travail d’équipes interfonctionnelles (développeurs, assurance qualité, UX, DevOps), en assurant une communication claire entre les parties prenantes et en gérant les interdépendances, les risques et les délais de mise en œuvre.

Vous serez également chargé de promouvoir les pratiques Agile/DevOps, de favoriser l’amélioration continue, de continuer à mettre l’accent sur la sécurité et l’expérience vécue par les utilisateurs et de veiller à ce que les solutions apportent une valeur mesurable aux Comités.

Êtes-vous le talent que nous recherchons?

Aptitudes et capacités générales requises

  • Penser en exerçant un esprit critique, analyser et résoudre les problèmes avec pragmatisme.
  • Évaluer d’un œil critique la crédibilité et la fiabilité des sources, des données et des informations, et utiliser les outils numériques pertinents pour mener les tâches à bien.
  • Organiser son travail, faire preuve de responsabilité, définir des priorités, prendre les décisions appropriées et produire des résultats.
  • S’adapter à un environnement de travail évolutif, avoir le sens des responsabilités et adopter une attitude constructive à tout moment. Rester efficace et flexible même en période d’activité intense.
  • Faire preuve d’initiative pour atteindre les objectifs individuels et collectifs, pouvoir se les approprier et travailler de manière autonome.
  • Recourir à l’apprentissage et au développement professionnel afin d’améliorer en permanence ses performances professionnelles et sa connaissance de l’organisation et de l’environnement de travail.
  • Collaborer avec les autres de manière constructive en contribuant à un environnement de travail diversifié et inclusif. Faire preuve de respect et de courtoisie à tout moment.
  • Transmettre des informations et avis pertinents de manière claire et concise, tant oralement que par écrit, faciliter les interactions et dialoguer efficacement avec les autres. Traiter comme il se doit les informations confidentielles ou sensibles.

Exigences spécifiques au poste

  • Vous êtes passionné par la gestion de la fourniture de services numériques, y compris la collecte des exigences, la supervision du développement, les essais et le déploiement.
  • Vous disposez de solides compétences en matière de gestion des parties prenantes et de direction d’équipe, et de la capacité d’autonomiser les équipes, de promouvoir une culture de collaboration et de confiance et d’amener à l’achèvement des projets dans les délais fixés.
  • Vous maîtrisez Agile, Scrum et les méthodes apparentées, et les mobilisez pour favoriser la réussite des projets et la productivité de l’équipe.
  • Vous disposez d’un solide bagage technologique, qui vous permet d’évaluer et de hiérarchiser les besoins opérationnels tout en tenant dûment compte des contraintes et des possibilités techniques.
  • Vous avez une longue expérience dans la supervision d’équipes de développement, impliquant à la fois un appui opérationnel et des instructions techniques. Vous êtes rompu aux pratiques DevOps, notamment l’intégration et la distribution continues (CI/CD), les essais automatisés, les revues de codes et le développement piloté par les tests (TDD).
  • Vous possédez une connaissance approfondie d’une des langues officielles de l’Union européenne et une connaissance satisfaisante d’une autre de ces langues. Pour des raisons fonctionnelles, un niveau élevé d’anglais est requis et un bon niveau de français est souhaitable.

Atouts

  • Une expérience antérieure en matière d’intégration de l’IA, de gestion de portefeuille, de livraison agile ou de gestion de contrats de conseil est un atout majeur.
  • Une expérience antérieure en matière de compréhension des processus opérationnels et de soutien à la mise en œuvre de solutions de gestion des flux de travail constitue également un atout majeur.
  • La connaissance et une expérience de mise en œuvre de solutions agiles à grande échelle (par exemple, cadres SAFe, LeSS ou similaires) est un atout.

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