Le regioni dell'UE spingono per rafforzare la rete di sicurezza dell'UE per i lavoratori colpiti dalle crisi e dalle ristrutturazioni delle imprese

Poiché la perdita di posti di lavoro continua ad aumentare in tutta Europa a causa della globalizzazione, delle ristrutturazioni e dei rapidi cambiamenti economici, anche le regioni, che sono particolarmente vulnerabili, sono nella posizione migliore per rispondere. Con migliaia di lavoratori in tutta l'UE a rischio di imminente sfollamento del lavoro, il Comitato europeo delle regioni (CdR) ha adottato un parere durante la sessione plenaria del 3 luglio, chiedendo miglioramenti urgenti del Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG). Per garantire che il Fondo possa rispondere alle sfide odierne, i leader locali e regionali esortano a renderlo più accessibile ai lavoratori delle piccole e medie imprese, sufficientemente finanziato e meglio allineato alle esigenze regionali.   

I membri del CdR hanno accolto con favore la proposta della Commissione europea di ampliare l'ambito di applicazione del FEG per coprire i lavoratori che si trovano ad affrontare un'imminente espulsione dal lavoro, una richiesta fondamentale del precedente parere del CdR su questo strumento. Questa espansione rafforza la natura di emergenza del Fondo, sostenendo già i lavoratori prima che perdano il lavoro. 

Ampliamento del FEG, riduzione della soglia di perdita di posti di lavoro  

I leader locali e regionali hanno tuttavia chiesto di abbassare da 200 a 150 posti di lavoro la soglia per gli esuberi che fanno scattare l'accesso al Fondo. Ciò rifletterebbe meglio le realtà delle regioni meno popolate e delle economie dominate dalle piccole e medie imprese, rendendo il fondo più accessibile. Hanno inoltre chiesto misure di sostegno mirate per i dipendenti delle PMI e dei subappaltatori e la semplificazione della procedura di domanda. È stata inoltre sottolineata la riduzione degli oneri amministrativi per le imprese e gli Stati membri, anche consentendo alla Commissione di chiedere la mobilitazione del bilancio annuale prima, all'inizio di ogni anno. 

I membri del CdR hanno chiesto un maggiore coinvolgimento degli enti locali e regionali nella gestione del Fondo, in quanto sono nella posizione migliore per individuare il fabbisogno di competenze sul campo e possono contribuire a sensibilizzare in merito al sostegno fornito nell'ambito del FEG. Per una maggiore trasparenza, hanno chiesto criteri più chiari sulla salute finanziaria delle imprese: se sussistono ragionevoli dubbi circa la loro capacità finanziaria, dovrebbero essere inammissibili. Hanno sottolineato che il Fondo dovrebbe essere pienamente allineato ai risultati della revisione intermedia della politica di coesione e dovrebbe essere meglio integrato con i percorsi di transizione industriale, che sono fondamentali per realizzare un'economia verde, digitale e resiliente.  

Il FEG dopo il 2027

Guardando al futuro, il CdR chiede l'inclusione del FEG nel prossimo bilancio a lungo termine dell'UE, con finanziamenti sufficienti e più stabili che corrispondano all'ambito di applicazione del Fondo. Poiché l'UE si trova ad affrontare profondi cambiamenti economici, il bilancio del Fondo deve essere sufficientemente resiliente per rispondere efficacemente durante le recessioni economiche, non solo in periodi economici stabili. Infine, i membri del CdR hanno sottolineato la necessità di una maggiore visibilità del Fondo, in modo che i lavoratori, le PMI e gli enti locali siano consapevoli della sua esistenza e del suo potenziale. 

Citazione  

Relatore Christophe Rouillon (FR/PSE), sindaco di Coulaines: "I lavoratori di tutta Europa pagano il prezzo degli shock commerciali globali, della rottura delle catene di approvvigionamento e delle pressioni delle transizioni verde e digitale. Intere parti delle economie locali sono destabilizzate, in particolare nel settore automobilistico e nei servizi duramente colpiti dall'aumento dell'intelligenza artificiale. Troppi lavoratori colpiti sono bloccati da ostacoli burocratici e processi lenti. Dobbiamo rendere urgentemente il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione più accessibile, visibile e reattivo, ponendo gli enti locali e regionali, quelli più vicini alle realtà sul campo, al centro della sua governance. Chiediamo anche l'esclusione delle società predatorie che abusano dei licenziamenti di massa per massimizzare i profitti e aumentare i pagamenti degli azionisti. Nessuno dovrebbe essere lasciato indietro o abbandonato in tempi di transizione. Il Fondo non deve diventare un guscio vuoto o una promessa lontana. Deve essere rafforzata per diventare un vero strumento di protezione, solidarietà e competitività, per tutti." 

Contesto

• Video e foto del dibattito 

• Il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) è uno strumento speciale dell'UE per esprimere la solidarietà dell'UE ai lavoratori europei o ai lavoratori autonomi che sono stati espulsi a causa della ristrutturazione e per aiutarli a trovare nuovi posti di lavoro. Il FEG contribuisce alla creazione di un'economia europea più dinamica e competitiva migliorando le competenze e l'occupabilità degli sfollati, per aiutarli a trovare un lavoro migliore. 

• Il 2 aprile la Commissione ha proposto di modificare il Fondo sociale europeo Plus (FSE+) e il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) per ampliarne il campo di applicazione e facilitare la mobilitazione del sostegno ai lavoratori. In base alle modifiche proposte, gli Stati membri otterrebbero una maggiore flessibilità per riorientare i finanziamenti del FSE+ verso lo sviluppo delle competenze in settori strategici, come la difesa e le industrie pulite. 

Contatto

Theresa Sostmann 

Tel: +32475999415 

Theresa.Sostmann@cor.europa.eu