Les régions et les villes sont essentielles pour aligner les besoins locaux sur la stratégie européenne en matière de compétences

Le Comité européen des régions (CdR), en collaboration avec le Centre pour l’entrepreneuriat, les PME, les régions et les villes de l’OCDE, a lancé le rapport intitulé «Le rôle des gouvernements infranationaux dans les systèmes de compétences des adultes», qui souligne l’importance des approches locales et territoriales dans la construction de l’Union européenne des compétences, lors d’une conférence de haut niveau qui s’est tenue le 1er octobre au CdR.

Au cours de l’événement, des intervenants de haut niveau de la Commission européenne, de l’OCDE, des principales parties prenantes et des membres du Comité des régions ont discuté des principales conclusions du rapport, qui définit les responsabilités en matière d’éducation et de formation des adultes dans différents pays et clarifie la manière dont les modèles de gouvernance façonnent les politiques d’apprentissage.

Dans un monde qui exige une adaptation rapide, les économies étant confrontées à des défis mondiaux sans précédent, notamment la numérisation rapide, la transition écologique, l’instabilité géopolitique et de profonds changements sur le marché du travail, il est plus urgent que jamais d’investir dans les compétences des adultes pour constituer une main-d’œuvre résiliente et adaptable.

Les participants ont souligné la nécessité d’une collaboration entre les niveaux de gouvernement et souligné le rôle essentiel des acteurs locaux et régionaux dans l’adaptation des systèmes de compétences aux marchés du travail locaux, la lutte contre l’inadéquation des compétences, la promotion de l’innovation et la création de parcours inclusifs de reconversion et de perfectionnement professionnels.

Les dirigeants locaux et régionaux ont souligné que toutes les régions n’ont pas les mêmes besoins et que les villes et les régions jouent un rôle essentiel dans l’élaboration de politiques d’éducation et de formation des adultes qui répondent aux réalités locales tout en contribuant aux priorités européennes. Les participants ont souligné les défis auxquels les PME européennes sont confrontées pour trouver des personnes possédant les compétences adéquates et ont appelé à la participation du niveau local dès les premières étapes de la conception des politiques. En outre, ils ont plaidé en faveur d’un accès adéquat et direct au financement pour relever les défis en matière de compétences dans le prochain cadre financier pluriannuel.

Citation :

Tanya Hristova (BG/PPE), maire de Gabrovo et première vice-présidente de la commission SEDEC: «L’avenir de l’Europe dépend des compétences de ses citoyens, dans chaque région et chaque communauté. Les villes et les régions sont des partenaires essentiels dans l’élaboration des politiques en matière de compétences. Investir dans l’éducation et la formation des adultes ne concerne pas seulement l’emploi, mais aussi l’inclusion, la cohésion sociale et la participation civique — la construction d’une véritable Union des compétences.»

Contexte

 Vidéo et photos de la conférence.

• Avis du CdR sur la "Stratégie pour l'Union des compétences".