Eiropas Reģionu Komiteja
RK ir konsultatīva struktūra, kas tika izveidota 1994. gadā. Tā ir Eiropas Savienības (ES) vietējo un reģionālo pārstāvju asambleja. Pašlaik tajā ir 329 locekļi, kas ir reģionālo vai vietējo iestāžu pārstāvji un kam ir vai nu reģionālas, vai vietējas vēlētas varas pilnvaras, vai arī kuri ir politiski atbildīgi ievēlētas asamblejas priekšā. RK locekļi:
- dzīvo, strādā un ir ievēlēti savā izcelsmes reģionā/pilsētā,
- ir iesaistīti iedzīvotāju problēmu risināšanā,
- pauž savas vietējās kopienas viedokli ES lēmumu pieņemšanas un likumdošanas procesā un otrādi – informē iedzīvotājus par norisēm Eiropas Savienībā.
Visā likumdošanas procesā, kurā iesaistās Eiropas Parlaments un Eiropas Savienības Padome, ir jāapspriežas ar Reģionu komiteju šādās jomās: transports, nodarbinātība, sociālā politika, Eiropas Sociālais fonds, izglītība, arodmācības, jaunatne un sports, kultūra, sabiedrības veselība, Eiropas komunikāciju tīkli, ekonomiskā, sociālā un teritoriālā kohēzija, struktūrfondi, vide un enerģētika.
RK arī rūpējas par subsidiaritātes principa ievērošanu. Saskaņā ar Lisabonas līgumu RK ir tiesīga vērsties Eiropas Savienības Tiesā visos gadījumos, kad tā uzskata, ka šis princips ir pārkāpts.
RK arī nopietni pievēršas uzdevumam nodrošināt Eiropas Savienības un tās iedzīvotāju savstarpējo saikni – tā rīko vietējā un reģionālā līmeņa informācijas kampaņas un vietēja mēroga pasākumus un veido forumus gan kontaktiem starp reģioniem, gan arī uzņēmumu atbalstam.
Visbeidzot, RK ir izveidojusi aktīvu partnerību ar citām Eiropas iestādēm.
Ģenerālsekretāra Pienākumi
Pildot administratīvos pienākumus, pamatojoties uz RK pamatuzdevumu un RK politiskās vadības piešķirtajām pilnvarām, ģenerālsekretāram ir šādi galvenie pienākumi:
- nodrošināt izcilu personāla vadību, lai RK administrācija varētu koncentrēties uz šādiem uzdevumiem: palīdzēt locekļiem panākt maksimālu politikas ietekmi, paplašināt RK kontaktu tīklu un pamanāmību vietējā un reģionālajā līmenī un pastāvīgi attīstīt locekļiem sniegto pakalpojumu kultūru, it īpaši ņemot vērā tehnoloģiju un darba metožu attīstību,
- palīdzēt priekšsēdētājam sagatavot Biroja sēdes un pilnsapulces, nodrošinot procedūru ievērošanu un saskaņā ar RK Reglamentu pieņemto lēmumu pareizu izpildi,
- palīdzēt priekšsēdētājam sagatavot RK interešu pārstāvību attiecībās ar citām Eiropas iestādēm un struktūrām, kā arī starptautiskā līmenī, un pārstāvēt minētās RK intereses administratīvā līmenī,
- nodrošināt nepieciešamo sadarbību un koordināciju starp RK direktorātiem, vienlaikus sadarbojoties ar RK politisko grupu ģenerālsekretāriem un sekretariātiem,
- iesniegt Birojam priekšlikumus par ģenerālsekretariāta darba organizēšanu tā, lai nodrošinātu efektīvu atbalstu RK un tās struktūrvienību, kā arī locekļu darbā,
- piedalīties Biroja sēdēs padomdevēja statusā,
- organizēt RK ikgadējā un daudzgadu darba plāna sagatavošanu,
- nodrošināt RK un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas kopīgo dienestu efektīvu darbību atbilstoši RK un Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas sadarbības līgumam,
- maksimāli palielināt iespējamo sadarbību ar citām ES iestādēm un struktūrām kopīgu interešu jomās, pamatojoties uz starpiestāžu pamatlīgumiem un dienestu līmeņa nolīgumiem, it īpaši ar Eiropas Parlamentu un Eiropas Komisiju,
- īstenot saskaņā ar Civildienesta noteikumiem un RK Reglamentu piešķirtās pilnvaras kā iecēlējinstitūcijai un iestādei, kas pilnvarota slēgt darba līgumus,
- izstrādāt RK ieņēmumu un izdevumu tāmi un savu pilnvaru ietvaros nodrošināt budžeta izpildi,
- nodrošināt to cilvēkresursu un finanšu resursu optimālu izmantošanu, ko budžeta lēmējinstitūcijas piešķīrušas RK kā deleģētajam kredītrīkotājam.