Meer vrouwen in de politiek
Voor een sterke democratie, goed bestuur en doeltreffende beleidsvorming is het van vitaal belang dat vrouwen – of het nu gaat om burgers of om vrouwen in openbare functies – ten volle kunnen deelnemen aan het politieke leven. Het Europees Comité van de Regio’s zet zich volledig in om dit doel te promoten en zelf het goede voorbeeld te geven.
Op deze pagina
Over het initiatief
Het Europees Comité van de Regio’s (CvdR) zet zich in voor de promotie van initiatieven ter bevordering van de politieke participatie van vrouwen. Het beseft dat de lokale en regionale overheden cruciaal zijn voor het vergroten van gendergelijkheid en voor het realiseren van gelijkwaardige politieke vertegenwoordiging. Dat doen ze onder meer via hun politieke vergaderingen en hun zeggenschap over lokale diensten en uitgaven.
Met het initiatief “Meer vrouwen in de politiek” ijvert het CvdR voor een beter genderevenwicht in de politiek op alle bestuursniveaus en voor de uitwisseling van goede praktijkvoorbeelden over hoe zo’n evenwicht kan worden bereikt.
Gendergelijkheid in het CvdR
*24 februari 2026
Als EU-assemblee van lokale en regionale vertegenwoordigers uit alle 27 lidstaten is het Europees Comité van de Regio’s vastbesloten om gendergelijkheid en de politieke deelname van vrouwen te bevorderen in alle aspecten van zijn functioneren. Dit engagement is vastgelegd en op transparante wijze gepresenteerd in het in 2023 aangenomen actieplan over gendergelijkheid. Dat actieplan zorgt ervoor dat in alle activiteiten van het CvdR wordt gelet op deze waarden. Daarop wordt toezicht gehouden door Carina Ohlsson (SE/PSE), als rapporteur van het CvdR-bureau.
Het CvdR ijvert niet alleen voor gendergelijkheid in zijn eigen activiteiten, maar ook in zijn werkzaamheden met derden. Zo geeft het in de geest van het actieplan leiding aan de netwerken van Jonge gekozen politici (YEP’s) en Raadsleden uit de EU.
Daarnaast beschikt het secretariaat-generaal van het CvdR over een specifieke gelijkekansenstrategie voor het CvdR-personeel.
Gendergelijkheid in de EU
Gendergelijkheid is een fundamentele waarde en een doelstelling van de Europese Unie. Het is verankerd in het Verdrag van Amsterdam en in het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie en ook in het Handvest van de grondrechten van de EU en de Europese pijler van sociale rechten.
In de EU-Strategie voor gendergelijkheid 2020-2025, die het CvdR in een advies heeft toegejuicht, worden de aanpak van de EU en gerichte acties beschreven om overal in de Unie gendergelijkheid te bevorderen. Ook publiceert de Europese Commissie een verslag over de stand van zaken op het gebied van gendergelijkheid in de EU. Ter ondersteuning daarvan verzamelt het Europees Instituut voor gendergelijkheid (EIGE) gegevens en stelt het de gendergelijkheidsindex van de EU op.
Om gendergelijkheid te bevorderen beschikt het Europees Parlement over een vaste Commissie vrouwenrechten en gendergelijkheid en heeft het in 2020 een jaarlijkse Europese Week van de Gendergelijkheid ingevoerd. Het CvdR werkt mee aan de gendergelijkheidsweek vanuit het perspectief van de lokale en regionale overheden.
Ondanks de belangrijke EU-initiatieven zijn vrouwen nog altijd aanzienlijk ondervertegenwoordigd in het lokale bestuur, met gemiddeld 34 % vrouwen in gekozen lokale en gemeenteraden en 32 % in regionale vergaderingen, volgens het EIGE. Hoewel er sprake was van een duidelijke verbetering in de gendergelijkheidsindex 2024, met een stijging van het percentage vrouwen in regionale en lokale raden van 30 % naar 31 %, blijft het CvdR zich inzetten voor meer gendergelijkheid op decentraal niveau.
Foto’s
Multimedia
Bekijk meer video’s over hoe kan worden gezorgd voor inclusieve en rechtvaardige mobiliteit in onze gemeenschappen die is afgestemd op vrouwen.