För fler kvinnor i politiken

Om initiativet

Europeiska regionkommittén (ReK) är fast besluten att främja initiativ som stärker kvinnors politiska deltagande, och konstaterar att de lokala och regionala myndigheterna är mycket viktiga för att främja jämställdhet och jämlik politisk representation, bland annat genom sina politiska församlingar och inflytande över lokala offentliga tjänster och utgifter.

Med initiativet om fler kvinnor i politiken intar ReK en ledarroll i arbetet för en jämnare könsfördelning i politiken på alla förvaltningsnivåer och för utbyte av bästa praxis om hur detta ska uppnås. 

*24 februari 2026

Som EU:s församling av lokala och regionala företrädare från alla 27 medlemsstater har Europeiska regionkommittén ett orubbligt åtagande att främja jämställdhet och kvinnors politiska deltagande i alla delar av sin verksamhet. Dessa åtaganden belyses och presenteras transparent i en handlingsplan för jämställdhet, som antogs 2023. Handlingsplanen främjar dessa värden i all ReK-verksamhet och övervakas av presidiets föredragande Carina Ohlsson (SE–PES).

Förutom att främja jämställdhet i sin kärnverksamhet främjar ReK också dessa värden i allt utåtriktat arbete. Nätverken för unga folkvalda politiker och EU:s nätverk för lokalt förtroendevalda förvaltas i enlighet med handlingsplanen.

ReK:s generalsekretariat har också en särskild strategi för lika möjligheter för sin personal.

Jämställdheten i EU

Jämställdhet är ett av Europeiska unionens grundläggande värden och mål. Det fastställs tydligt i Amsterdamfördraget och i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt samt i EU-stadgan om de grundläggande rättigheterna och den europeiska pelaren för sociala rättigheter.

I EU:s jämställdhetsstrategi för 2020–2025, som ReK ställde sig bakom i sitt yttrande, presenteras EU:s väg framåt och de riktade åtgärder som ska stärka jämställdheten i hela unionen. Europeiska kommissionen offentliggör också en rapport om läget för jämställdheten i EU. För att stödja detta arbete samlar Europeiska jämställdhetsinstitutet (EIGE) in uppgifter och genererar EU:s jämställdhetsindex. 

För att främja jämställdhet har Europaparlamentet ett ständigt utskott ägnat åt kvinnors rättigheter och jämställdhet och införde 2020 en årlig europeisk jämställdhetsvecka. ReK stöder jämställdhetsveckan ur de lokala och regionala myndigheternas perspektiv.

Trots kraftfulla initiativ på EU-nivå är kvinnor fortfarande i hög grad underrepresenterade i det lokala beslutsfattandet, med en genomsnittlig andel valda kvinnor i lokala och kommunala råd på omkring 34 % och i regionala församlingar på 32 %, enligt EIGE. Även om det skedde en noterbar förbättring i 2024 års jämställdhetsindex, där andelen kvinnor i regionala och lokala församlingar ökade från 30 % till 31 %, strävar ReK efter att ytterligare stärka jämställdheten på denna nivå.

#Power2Her