O politică de coeziune puternică va fi esențială pentru abordarea provocărilor demografice și a disparităților teritoriale aferente.

Liderii locali și regionali solicită integrarea dimensiunii demografice în toate politicile finanțate de UE.

Într-unaviz condus de János Ádám KARÁCSONY, vicepreședinte al Consiliului Județean Pest Megye și adoptat lasesiunea plenară din 9 octombrie a Comitetului European al Regiunilor, liderii locali solicită politici coordonate ale UE și finanțare specifică pentru a abordatendințele emografice care amenință competitivitatea și creșterea regională.

Îmbătrânirea populației, scăderea fertilității și a ratei natalității, exodul creierelor și disparitățile dintre mediul urban și cel rural se numără printre provocările demografice care afectează avantajul competitiv al Europei. Întrucât tendințele demografice diferă de la un stat membru la altul și de la o regiune la alta, afectând în principal regiunile mai puțin dezvoltate și regiunile rurale, este necesar să se elaboreze politici care să se bazeze pe realitățile locale. 

CoR salută comunicarea Comisiei Europene intitulată „Schimbările demografice în Europa: un set de instrumente de acțiune”. Cu toate acestea, regiunile și orașele solicită politici regionale mai coordonate pentru a stimula creșterea economică și crearea de locuri de muncă, pentru a sprijini familiile în toată diversitatea lor și pentru a îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea privată pentru toate generațiile. 

Politicilepublice ar trebui, de exemplu, să elimine barierele din calea întemeierii unei familii, să îmbunătățească accesul la servicii de îngrijire a copiilor și să promoveze egalitatea de gen. Creșterea participării femeilor pe piața forței de muncă și asigurarea stabilității economice timpurii pentru tineri sunt strategii-cheie pentru contracararea efectelor negative ale schimbărilor demografice. În plus, reprezentanții locali și regionali sprijină inițiativele UE, cum ar fimecanismul de stimulare a talentelor șiPlatforma de valorificare atalentelor, pentru a contribui la atragerea și păstrarea persoanelor cu competențe specializate în regiunile expuse riscului de deficit de talente. 

Instrumentele și resursele de finanțare ale politicii decoeziune ar trebui mobilizate și puse la dispoziție într-un mod mai eficace pentru a aborda disparitățile regionale cauzate de schimbările demografice, cum ar fi pierderea talentelor și depopularea, în timp ce normele de punere în aplicare a coeziunii trebuie ajustate pentru a reflecta mai bine particularitățile naționale. În cele din urmă, liderii locali și regionali solicită integrarea dimensiunii demografice atât în actualul, cât și în viitorul cadru financiar multianual (CFM). 

Citat

Raportor János Ádám Karácsony (HU-CRE), vicepreședinte al Consiliului Județean Pest Megye: „Prioritatea noastră sunt cetățenii noștri. Prin urmare, ar trebui să înfruntăm provocările demografice din regiunile și statele noastre membre cu realism și politici favorabile familiilor. La nivelul UE, trebuie, de asemenea, să ne asigurăm că se oferă sprijin și oportunități adecvate pentru a răspunde nevoilor părinților, oferind stimulente celor care se angajează să crească copii.”

Contextul

• La 11 octombrie 2023 și ca răspuns laconcluziile Consiliului European privind  un set de instrumente pentru abordarea provocărilor demografice și, în special, a impactului acestora asupra avantajului competitiv al Europei, Comisia Europeană și-a publicat comunicarea intitulată „Schimbăriledemografice în Europa: un set de instrumente pentru acțiune”.
• În prioritățile sale, președinția ungară insistă asupra necesității de a atrage atenția asupra provocărilor demografice, ca parte a unei dezbateri strategice la nivel înalt privind viitorul politicii de coeziune.
• Raportul anual privind starea regiunilor și orașelor în UE în 2024 subliniază că provocările demografice din UE au un impact din ce în ce mai mare asupra competitivității și creșterii regionale. Multe regiuni sunt prinse într-o "capcană a dezvoltării talentelor", lipsite de lucrători calificați, împiedicând competitivitatea și creșterea regională. UE trebuie să trateze tranziția demografică cu aceeași prioritate ca și tranziția verde și cea digitală, integrând-o în toate domeniile de politică. Strategiile, cum ar fi setul de instrumente demografice al UE pus în aplicare la nivel local, politicile și procedurile specifice în materie de migrație umană și echitabilă și conducerea politicilor de tranziție demografică pentru a păstra persoanele tinere și calificate și pentru a asigura un viitor durabil sunt esențiale. Raportul afirmă că CoR ar trebui să faciliteze schimburile de bune practici privind schimbările demografice și să sprijine soluțiile inovatoare de integrare a migranților.
• Viziune pe termen lung pentru mediul rural
• Cartea verde privind îmbătrânirea
•  Îmbătrânirea activă și în condiții bune de sănătate  (avizul CoR 2019)
• Exodul creierelor în UE: abordarea provocării la toate nivelurile (avizul CoR 2020)
• Schimbări demografice: propuneri privind măsurarea și combaterea efectelor sale negative în regiunile UE (avizul CoR 2020)
• O politică de coeziune reînnoită după 2027, care să nu lase pe nimeni în urmă (avizul CoR urmează să fie adoptat în sesiunea plenară din noiembrie 2024)
•  Viitorul pieței unice și competitivitatea UE (avizul CoR urmează să fie adoptat în sesiunea plenară din noiembrie 2024)
• Modalități de exploatare a întregului potențial al politicii de coeziune pentru a aborda schimbările demografice (avizul CoR urmează să fie adoptat în sesiunea plenară din noiembrie 2024)