Boj proti rasismu musí jít ruku v ruce s bojem proti chudobě a sociálnímu vyloučení

Regiony a města naléhavě vyzývají EU, aby politické závazky přeměnila v opatření proti rasismu a diskriminaci na podporu rovných příležitostí pro všechny.

Místní a regionální představitelé vyzvali na plenárním zasedání Evropského výboru regionů (VR) dne 13. října k důrazným opatřením proti strukturálnímu rasismu a diskriminaci a zdůraznili, že rasismus nadále ovlivňuje přístup k bydlení, vzdělávání, zdravotní péči a zaměstnání v celé EU.

Ve stanovisku, které vedl Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), člen zastupitelstva obce Östersund, regiony a města podpořily strategii EU proti rasismu na období 2026–2030, ale zdůraznily, že rasová diskriminace přetrvává ve všech hlavních oblastech života. Uvedli, že boj proti rasismu vyžaduje jak politické odhodlání, tak opatření na místě, aby bylo dosaženo výsledků.

Členové VR zdůraznili, že mnoho diskriminačních výsledků vyplývá z hlubších strukturálních nerovností a mají společné jmenovatele, jako je chudoba, sociální vyloučení a ekonomická marginalizace, které neúměrně postihují rasizované komunity a komunity etnických menšin. Vyzvali proto k tomu, aby opatření proti rasismu byla úzce začleněna do opatření v oblasti sociálního začleňování a boje proti chudobě.

Místní a regionální orgány hrají klíčovou úlohu v boji proti diskriminaci v oblastech, jako je bydlení, zaměstnanost, vzdělávání a zdravotní péče. VR se zasazoval o vypracování národních i místních akčních plánů proti rasismu, které by byly v souladu s unijními a mezinárodními rámci. S cílem pomoci městům a regionům bojovat proti rasismu a diskriminaci vyzval VR k odpovídajícímu financování, mimo jiné ze silné politiky soudržnosti se snadnějším přístupem k finančním prostředkům EU.

Regiony a města uznaly, že strukturální rasismus může být rovněž zakotven ve veřejných institucích, což vede k přetrvávajícím nerovnostem a rozdílnému zacházení v přístupu k veřejným službám. Vyzvali všechny úrovně správy, aby posílily prosazování stávajících antidiskriminačních právních předpisů v oblasti veřejné správy, vymáhání práva, soudnictví a vzdělávání, bydlení, zaměstnanosti a zdravotní péče.

V zájmu obnovení důvěry mezi veřejnými institucemi a komunitami postiženými rasismem a diskriminací vyzvali členové VR k lepší podpoře obětí, k užší spolupráci mezi místními orgány, orgány pro rovné zacházení, donucovacími orgány a organizacemi občanské společnosti a k většímu zapojení sítí proti rasismu do tvorby politik. Zdůraznili rovněž význam dlouhodobého zvyšování povědomí, mezikulturního dialogu a vzdělávání v oblasti boje proti rasismu při budování inkluzivnějších komunit v celé Evropě.

Citace:

• Zpravodaj Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), člen zastupitelstva obce Östersund: „Rasismus je zkušenější na místní úrovni, a právě zde se musí odehrávat velká část boje proti němu. Nová strategie EU proti rasismu může být úspěšná pouze tehdy, budou-li města a regiony plně zapojeny. Potřebujeme lepší údaje, silnější koordinaci a především trvalý evropský závazek zajistit, aby každý člověk mohl žít bez diskriminace.“

Souvislosti:

• Fotografie a videa z plenárního zasedání.
• Sledujte účet tiskové služby na X.
• Unie rovnosti: Akční plán EU proti rasismu na období 2020–2025 (stanovisko VR, 2020).
• Zpráva o konzultaci sítě RegHub: Místní a regionální provádění akčního plánu EU proti rasismu a důsledky pro provádění nové strategie EU proti rasismu.

Kontaktní osoba:

Ângela Machadoová

Tel.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu