Rasisma apkarošanai jāiet roku rokā ar nabadzības un sociālās atstumtības apkarošanu

Reģioni un pilsētas mudina ES politiskās saistības pārvērst rīcībā pret rasismu un diskrimināciju, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas visiem.

Eiropas Reģionu komitejas (RK) 13. oktobra plenārsesijā vietējie un reģionālie līderi aicināja stingri vērsties pret strukturālo rasismu un diskrimināciju, uzsverot, ka rasisms joprojām ietekmē piekļuvi mājokļiem, izglītībai, veselības aprūpei un nodarbinātībai visā ES.

Atzinumā, ko vadīja Östersund pašvaldības padomes loceklis Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), reģioni un pilsētas atbalstīja Eiropas Komisijas 2026.–2030. gada ES rasisma apkarošanas stratēģiju, taču uzsvēra, ka rasu diskriminācija joprojām pastāv galvenajās dzīves jomās. Viņi norādīja, ka rasisma apkarošanai ir vajadzīga gan politiska apņemšanās, gan rīcība uz vietas, lai gūtu rezultātus.

RK locekļi uzsvēra, ka daudzi diskriminējoši rezultāti izriet no dziļākas strukturālās nevienlīdzības un tiem ir kopīgi kopsaucēji, piemēram, nabadzība, sociālā atstumtība un ekonomiskā marginalizācija, kas nesamērīgi ietekmē rasu un etnisko minoritāšu kopienas. Tādēļ viņi aicināja rasisma apkarošanas pasākumus cieši integrēt sociālās iekļaušanas un nabadzības apkarošanas pasākumos.

Vietējām un reģionālajām pašvaldībām ir būtiska nozīme diskriminācijas novēršanā tādās jomās kā mājokļi, nodarbinātība, izglītība un veselības aprūpe. RK mudināja izstrādāt gan valstu, gan vietējos rasisma apkarošanas rīcības plānus, kas būtu saskaņoti ar ES un starptautiskajiem satvariem. Lai palīdzētu pilsētām un reģioniem cīnīties pret rasismu un diskrimināciju, RK aicināja nodrošināt pienācīgu finansējumu, tostarp no spēcīgas kohēzijas politikas ar vieglāku piekļuvi ES līdzekļiem.

Reģioni un pilsētas atzina, ka strukturālais rasisms var būt iekļauts arī publiskajās iestādēs, izraisot pastāvīgu nevienlīdzību un atšķirīgu attieksmi attiecībā uz piekļuvi sabiedriskajiem pakalpojumiem. Viņi aicināja visus valdības līmeņus stiprināt spēkā esošo diskriminācijas novēršanas tiesību aktu izpildi valsts pārvaldē, tiesībaizsardzībā, tiesu iestādēs un izglītības, mājokļu, nodarbinātības un veselības aprūpes nozarēs.

Lai atjaunotu uzticēšanos starp publiskajām iestādēm un kopienām, kuras skāris rasisms un diskriminācija, RK locekļi aicināja sniegt labāku atbalstu cietušajiem, stiprināt sadarbību starp vietējām pašvaldībām, līdztiesības iestādēm, tiesībaizsardzības un pilsoniskās sabiedrības organizācijām un politikas veidošanā vairāk iesaistīt rasisma apkarošanas tīklus. Viņi arī uzsvēra ilgtermiņa izpratnes veicināšanas, starpkultūru dialoga un rasisma apkarošanas izglītības nozīmi iekļaujošāku kopienu veidošanā visā Eiropā.

Citāts:

• Ziņotājs Pär Löfstrand kgs (SE/Renew Europe), Östersund pašvaldības padomes loceklis: “Rasisms ir pieredzēts vietējā līmenī, un tieši šajā jomā ir jāveic liels darbs, lai to apkarotu. ES jaunā rasisma apkarošanas stratēģija var būt sekmīga tikai tad, ja pilsētas un reģioni ir pilnībā iesaistīti. Mums ir vajadzīgi labāki dati, ciešāka koordinācija un, pats galvenais, noturīga Eiropas apņemšanās nodrošināt, ka ikviens cilvēks var dzīvot bez diskriminācijas.”

Vispārīga informācija:

• Plenārsesijas fotoattēli un videomateriāli.
• Sekojiet preses dienesta kontam vietnē X.
• Savienība, kurā valda līdztiesība: ES rasisma apkarošanas rīcības plāns 2020.–2025. gadam (RK atzinums, 2020. gads).
• Ziņojums par RegHub apspriešanos: ES rasisma apkarošanas rīcības plāna īstenošana vietējā un reģionālā līmenī un ietekme uz jaunās ES rasisma apkarošanas stratēģijas īstenošanu.

Kontaktpersona:

Āngela Mačado

Tālr.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu