Sweden
Pär LÖFSTRAND
Miembro
Member of Municipal Council, Östersund Municipality
Las regiones y ciudades instan a la UE a convertir los compromisos políticos en medidas contra el racismo y la discriminación para promover la igualdad de oportunidades para todos.
Los dirigentes locales y regionales pidieron una acción firme contra el racismo estructural y la discriminación en el pleno del Comité Europeo de las Regiones (CDR) del 13 de octubre, haciendo hincapié en que el racismo sigue afectando al acceso a la vivienda, la educación, la asistencia sanitaria y el empleo en toda la UE.
En un dictamen dirigido por Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), miembro del Consejo Municipal de Östersund, las regiones y ciudades respaldaron la Estrategia de la UE de Lucha contra el Racismo 2026-2030 de la Comisión Europea, pero subrayaron que la discriminación racial persiste en los principales ámbitos de la vida. Afirmaron que la lucha contra el racismo requiere tanto un compromiso político como medidas sobre el terreno para obtener resultados.
Los miembros del CDR subrayaron que muchos resultados discriminatorios se derivan de desigualdades estructurales más profundas y comparten denominadores comunes como la pobreza, la exclusión social y la marginación económica, que afectan de manera desproporcionada a las comunidades racializadas y étnicas minoritarias. Por lo tanto, pidieron que la acción contra el racismo se integre estrechamente en las medidas de inclusión social y lucha contra la pobreza.
Los entes locales y regionales desempeñan un papel clave en la lucha contra la discriminación en ámbitos como la vivienda, el empleo, la educación y la asistencia sanitaria. El CDR presionó para que se elaboraran planes de acción nacionales y locales contra el racismo en consonancia con los marcos de la UE e internacionales. Para ayudar a las ciudades y regiones a luchar contra el racismo y la discriminación, el CDR pidió una financiación adecuada, incluida una política de cohesión sólida con un acceso más fácil a los fondos de la UE.
Las regiones y ciudades reconocieron que el racismo estructural también puede integrarse en las instituciones públicas, lo que da lugar a desigualdades persistentes y a un trato diferenciado en el acceso a los servicios públicos. Pidieron a todos los niveles de gobierno que refuercen la aplicación de la legislación vigente contra la discriminación en los sectores de la administración pública, la aplicación de la ley, el poder judicial y la educación, la vivienda, el empleo y la asistencia sanitaria.
Para restablecer la confianza entre las instituciones públicas y las comunidades afectadas por el racismo y la discriminación, los miembros del CDR pidieron un mejor apoyo a las víctimas, una mayor cooperación entre los entes locales, los organismos de igualdad, las fuerzas y cuerpos de seguridad y las organizaciones de la sociedad civil, y una mayor participación de las redes de lucha contra el racismo en la elaboración de políticas. También destacaron la importancia de la sensibilización a largo plazo, el diálogo intercultural y la educación contra el racismo para construir comunidades más inclusivas en toda Europa.
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Ângela Machado
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Member of Municipal Council, Östersund Municipality