Boj proti rasizmu musí ísť ruka v ruke s bojom proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu.

Regióny a mestá vyzývajú EÚ, aby premenila politické záväzky na opatrenia proti rasizmu a diskriminácii s cieľom podporovať rovnaké príležitosti pre všetkých.

Miestni a regionálni lídri vyzvali na dôrazné opatrenia proti štrukturálnemu rasizmu a diskriminácii na plenárnom zasadnutí Európskeho výboru regiónov (VR) 13. októbra, pričom zdôraznili, že rasizmus naďalej ovplyvňuje prístup k bývaniu, vzdelávaniu, zdravotnej starostlivosti a zamestnaniu v celej EÚ.

V stanovisku pod vedením Pära Löfstranda (SE/Renew Europe), člena mestského zastupiteľstva v Östersunde, regióny a mestá podporili stratégiu Európskej komisie v oblasti boja proti rasizmu na roky 2026 – 2030, ale zdôraznili, že rasová diskriminácia pretrváva vo všetkých hlavných oblastiach života. Uviedli, že boj proti rasizmu si vyžaduje politický záväzok aj opatrenia na mieste, aby sa dosiahli výsledky.

Členovia VR zdôraznili, že mnohé diskriminačné výsledky vyplývajú z hlbších štrukturálnych nerovností a majú spoločných menovateľov, ako sú chudoba, sociálne vylúčenie a hospodárska marginalizácia, ktoré neúmerne postihujú komunity rasizovaných a etnických menšín. Vyzvali preto, aby sa opatrenia proti rasizmu úzko začlenili do opatrení v oblasti sociálneho začlenenia a boja proti chudobe.

Miestne a regionálne samosprávy zohrávajú kľúčovú úlohu v boji proti diskriminácii v oblastiach, ako je bývanie, zamestnanosť, vzdelávanie a zdravotná starostlivosť. VR naliehal na vypracovanie národných aj miestnych akčných plánov proti rasizmu v súlade s rámcami EÚ a medzinárodnými rámcami. S cieľom pomôcť mestám a regiónom bojovať proti rasizmu a diskriminácii VR vyzval na primerané financovanie, a to aj zo silnej politiky súdržnosti s ľahším prístupom k finančným prostriedkom EÚ.

Regióny a mestá uznali, že štrukturálny rasizmus môže byť zakotvený aj vo verejných inštitúciách, čo vedie k pretrvávajúcim nerovnostiam a rozdielnemu zaobchádzaniu v prístupe k verejným službám. Vyzvali všetky úrovne verejnej správy, aby posilnili presadzovanie existujúcich antidiskriminačných právnych predpisov vo verejnej správe, presadzovaní práva, súdnictve a v sektoroch vzdelávania, bývania, zamestnanosti a zdravotnej starostlivosti.

S cieľom obnoviť dôveru medzi verejnými inštitúciami a komunitami postihnutými rasizmom a diskrimináciou členovia VR vyzvali na lepšiu podporu obetí, intenzívnejšiu spoluprácu medzi miestnymi orgánmi, subjektmi pre rovnaké zaobchádzanie, orgánmi presadzovania práva a organizáciami občianskej spoločnosti a väčšie zapojenie sietí proti rasizmu do tvorby politík. Zdôraznili tiež význam dlhodobého zvyšovania informovanosti, medzikultúrneho dialógu a vzdelávania v oblasti boja proti rasizmu pri budovaní inkluzívnejších komunít v celej Európe.

Citácia:

• Spravodajca Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), poslanec zastupiteľstva obce Östersund: „Racizmus sa prejavuje na miestnej úrovni a práve tu sa musí vykonať veľká časť práce v boji proti nemu. Nová stratégia EÚ proti rasizmu môže uspieť len vtedy, ak budú mestá a regióny plne zapojené. Potrebujeme lepšie údaje, silnejšiu koordináciu a predovšetkým trvalý európsky záväzok zabezpečiť, aby každý človek mohol žiť bez diskriminácie.“

Súvislosti:

• Fotografie a videá z plenárneho zasadnutia.
• Postupujte podľa účtu tlačovej služby na X.
• Únia rovnosti: Akčný plán EÚ proti rasizmu na roky 2020 – 2025 (stanovisko VR, 2020).
• Správa o konzultácii siete RegHub: Vykonávanie akčného plánu EÚ proti rasizmu na miestnej a regionálnej úrovni a dôsledky pre plnenie novej stratégie EÚ proti rasizmu.

Kontaktné údaje:

Ângela Machado

Tel.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu