Bekæmpelse af racisme skal gå hånd i hånd med bekæmpelse af fattigdom og social udstødelse

Regioner og byer opfordrer indtrængende EU til at omsætte politiske forpligtelser til handling mod racisme og forskelsbehandling for at fremme lige muligheder for alle.

Lokale og regionale ledere opfordrede til en stærk indsats mod strukturel racisme og forskelsbehandling på Det Europæiske Regionsudvalgs (RU's) plenarforsamling den 13. oktober og understregede, at racisme fortsat påvirker adgangen til boliger, uddannelse, sundhedspleje og beskæftigelse i hele EU.

I en udtalelse under ledelse af Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), medlem af kommunalbestyrelsen i Östersund, støttede regioner og byer Europa-Kommissionens EU-strategi mod racisme 2026-2030, men understregede, at racediskrimination fortsat forekommer på tværs af vigtige områder af livet. De anførte, at bekæmpelse af racisme kræver både politisk engagement og handling på stedet for at skabe resultater.

RU's medlemmer understregede, at mange diskriminerende resultater skyldes dybere strukturelle uligheder og har fællesnævnere såsom fattigdom, social udstødelse og økonomisk marginalisering, som i uforholdsmæssig høj grad påvirker racialiserede og etniske minoritetssamfund. De opfordrede derfor til, at foranstaltninger til bekæmpelse af racisme integreres tæt i foranstaltninger til social inklusion og bekæmpelse af fattigdom.

Lokale og regionale myndigheder spiller en central rolle i bekæmpelsen af forskelsbehandling på områder som boliger, beskæftigelse, uddannelse og sundhedspleje. RU pressede på for at udvikle både nationale og lokale handlingsplaner mod racisme, der er i overensstemmelse med EU's og internationale rammer. For at hjælpe byer og regioner med at bekæmpe racisme og forskelsbehandling efterlyste RU tilstrækkelig finansiering, herunder fra en stærk samhørighedspolitik med lettere adgang til EU-midler.

Regioner og byer anerkendte, at strukturel racisme også kan være indlejret i offentlige institutioner, hvilket fører til vedvarende uligheder og forskelsbehandling i adgangen til offentlige tjenester. De opfordrede alle forvaltningsniveauer til at styrke håndhævelsen af den eksisterende lovgivning om bekæmpelse af forskelsbehandling på tværs af den offentlige forvaltning, retshåndhævelse, retsvæsenet og uddannelses-, bolig-, beskæftigelses- og sundhedssektoren.

For at genopbygge tilliden mellem offentlige institutioner og samfund, der er berørt af racisme og forskelsbehandling, opfordrede RU's medlemmer til bedre støtte til ofre, stærkere samarbejde mellem lokale myndigheder, ligestillingsorganer, retshåndhævende myndigheder og civilsamfundsorganisationer og større inddragelse af antiracismenetværk i den politiske beslutningsproces. De fremhævede også betydningen af langsigtet bevidstgørelse, interkulturel dialog og undervisning i bekæmpelse af racisme med henblik på at opbygge mere inklusive samfund i hele Europa.

Citat:

• Ordfører Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), medlem af kommunalbestyrelsen i Östersund: ”Racisme opleves lokalt, og det er her, meget af arbejdet med at bekæmpe det skal foregå. EU's nye strategi mod racisme kan kun lykkes, hvis byer og regioner inddrages fuldt ud. Vi har brug for bedre data, stærkere koordinering og frem for alt et vedvarende europæisk engagement for at sikre, at alle kan leve uden forskelsbehandling."

Baggrund:

• Fotos og videoer fra plenarforsamlingen.
• Følg Pressetjenestekontoen på X.
• En Union med lige muligheder: EU-handlingsplan mod racisme 2020-2025 (RU's udtalelse, 2020).
• Rapport om RegHub-høringen: Lokal og regional gennemførelse af EU's handlingsplan mod racisme og konsekvenserne for gennemførelsen af EU's nye strategi mod racisme.

Kontakt:

Ângela Machado

Tlf.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu