Rasismin torjunnan on kuljettava käsi kädessä köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen torjunnan kanssa.

Alueet ja kunnat kehottavat EU:ta muuttamaan poliittiset sitoumukset rasismin ja syrjinnän vastaisiksi toimiksi, joilla edistetään kaikkien yhtäläisiä mahdollisuuksia.

Paikallis- ja aluepäättäjät kehottivat 13. lokakuuta pidetyssä Euroopan alueiden komitean (AK) täysistunnossa toteuttamaan voimakkaita toimia rakenteellisen rasismin ja syrjinnän torjumiseksi ja korostivat, että rasismi vaikuttaa edelleen asunnon, koulutuksen, terveydenhuollon ja työllisyyden saatavuuteen kaikkialla EU:ssa.

Östersundin kunnanvaltuuston jäsenen Pär Löfstrandin (SE, Renew Europe) johtamassa lausunnossa alueet ja kunnat kannattivat Euroopan komission vuosien 2026–2030 EU:n rasisminvastaista strategiaa mutta korostivat, että rotusyrjintää esiintyy edelleen keskeisillä elämänaloilla. He totesivat, että rasismin torjunta edellyttää sekä poliittista sitoutumista että käytännön toimia tulosten aikaansaamiseksi.

AK:n jäsenet korostivat, että monet syrjivät tulokset johtuvat syvemmästä rakenteellisesta eriarvoisuudesta ja että niillä on yhteisiä nimittäjiä, kuten köyhyys, sosiaalinen syrjäytyminen ja taloudellinen syrjäytyminen, jotka vaikuttavat suhteettomasti rodullistettuihin ja etnisiin vähemmistöyhteisöihin. Siksi he kehottivat sisällyttämään rasisminvastaiset toimet tiiviisti sosiaalista osallisuutta ja köyhyyden torjuntaa koskeviin toimenpiteisiin.

Paikallis- ja alueviranomaisilla on keskeinen rooli syrjinnän torjunnassa asumisen, työllisyyden, koulutuksen ja terveydenhuollon kaltaisilla aloilla. AK kehotti laatimaan sekä kansallisia että paikallisia rasismintorjunnan toimintasuunnitelmia, jotka ovat EU:n ja kansainvälisten kehysten mukaisia. Auttaakseen kuntia ja alueita torjumaan rasismia ja syrjintää AK peräänkuulutti riittävää rahoitusta, myös vahvasta koheesiopolitiikasta, joka helpottaisi EU:n varojen saantia.

Alueet ja kunnat myönsivät, että rakenteellinen rasismi voi myös juurtua julkisiin instituutioihin, mikä johtaa jatkuvaan eriarvoisuuteen ja erilaiseen kohteluun julkisten palvelujen saatavuudessa. He kehottivat kaikkia hallinnon tasoja tehostamaan voimassa olevan syrjinnän vastaisen lainsäädännön täytäntöönpanoa julkishallinnon, lainvalvonnan, oikeuslaitoksen sekä koulutuksen, asumisen, työllisyyden ja terveydenhuollon aloilla.

Julkisten instituutioiden ja rasismista ja syrjinnästä kärsivien yhteisöjen välisen luottamuksen palauttamiseksi AK:n jäsenet kehottivat parantamaan uhrien tukemista, vahvistamaan paikallisviranomaisten, tasa-arvoelinten, lainvalvontaviranomaisten ja kansalaisjärjestöjen välistä yhteistyötä sekä ottamaan rasisminvastaiset verkostot tiiviimmin mukaan päätöksentekoon. He korostivat myös pitkän aikavälin tietoisuuden lisäämisen, kulttuurienvälisen vuoropuhelun ja rasisminvastaisen koulutuksen merkitystä osallistavampien yhteisöjen rakentamisessa kaikkialla Euroopassa.

Lainaus:

• Esittelijä Pär Löfstrand (SE, Renew Europe), Östersundin kunnanvaltuuston jäsen: ”Rasismia esiintyy paikallisesti, ja juuri siellä on tehtävä paljon työtä sen torjumiseksi. EU:n uusi rasismintorjuntastrategia voi onnistua vain, jos kunnat ja alueet osallistuvat siihen täysimääräisesti. Tarvitsemme parempia tietoja, vahvempaa koordinointia ja ennen kaikkea EU:n jatkuvaa sitoutumista sen varmistamiseen, että jokainen voi elää ilman syrjintää.”

Taustaa:

• Valokuvia ja videoita täysistunnosta.
• Seuraa lehdistöpalvelun tiliä X:ssä.
• Tasa-arvon unioni: EU:n rasismintorjunnan toimintasuunnitelma 2020–2025 (AK:n lausunto, 2020).
• Raportti RegHub-verkoston kuulemisesta: EU:n rasismintorjunnan toimintasuunnitelman paikallinen ja alueellinen täytäntöönpano ja vaikutukset EU:n uuden rasismintorjuntastrategian toteuttamiseen.

Yhteyshenkilö:

Ângela Machado

Puhelin: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu