Pracovní místa

Seznamte se s personálem VR

Zaměstnanci a zaměstnankyně VR neúnavně tlumočí názory evropských regionů a měst. Chcete-li se dozvědět, jak probíhá pracovní den ve VR, bude nejlepší si poslechnout své budoucí kolegy a kolegyně.

Během své profesní dráhy se můžete vždy spolehnout na podporu sice malého, zato multikulturního, dynamického a pestrého kolektivu odborníků a odbornic. Díky tomu, že se zde k cílům přistupuje průřezově, budete mít možnost sdílet své znalosti s kolegy a kolegyněmi, jejichž různorodé zázemí svědčí o celkové rozmanitosti a obrovském potenciálu EU.

VR jako zaměstnavatel neuplatňuje diskriminaci založenou na pohlaví, rase, barvě pleti, etnickém nebo sociálním původu, genetických rysech, jazyku, náboženském vyznání nebo přesvědčení, politických názorech či jakýchkoli jiných názorech, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, narození, zdravotním postižení, věku nebo sexuální orientaci. Během výběrového řízení vám budou zaručeny rovné příležitosti, jež vám umožní prokázat vaše schopnosti.

Evropský výbor regionů se zasazuje o podporu rozmanitosti, rovnosti a začleňování. V souladu s pokyny pro přístupnost Úřadu pro publikace Evropské unie se snažíme, aby byla naše oznámení o volných pracovních místech dobře srozumitelná a přístupná všem.

Rovněž usilujeme o vytvoření vhodných podmínek pro osoby se zdravotním postižením během výběrového řízení i na pracovišti. Máte-li dotazy nebo specifické požadavky, které je třeba splnit, abyste se mohli bez problémů zúčastnit výběrového řízení ve VR, kontaktujte nás prosím na e-mailové adrese recruitment@cor.europa.eu.

Ve VR se snažíme vyvážit účinné využívání zdrojů s moderními politikami v oblasti lidských zdrojů, které našim zaměstnancům a zaměstnankyním umožňují sladit pracovní a osobní život.

Nabízíme vysoce kvalitní pracovní podmínky s cílem zajistit vhodné a zdravé pracovní prostředí.

Integrovaná strategie řízení talentů

Nenabízíme 'jedno zaměstnání na celý život', ale 'celý život plný různých pracovních pozic'. V rámci integrované strategie řízení talentů vám dáváme příležitost učit se a růst.

Pružné uspořádání pracovní doby, dovolená a svátky

Pružná pracovní doba, práce na částečný úvazek a práce na dálku

K 24 dnům dovolené (za kalendářní rok) se přičítají svátky. Za určitých podmínek jsou udělovány také dodatečné dny na cestu do místa původu.

Podpora rodičovství

Oddělení sociální péče zajišťuje zaměstnancům a zaměstnankyním dobré podmínky a za tímto účelem jim a jejich rodinám poskytuje řadu služeb (zařízení péče o děti – jesle, evropské školy, mimoškolní péče, péče o děti během prázdnin atd.).

Služby poskytované rodinám

Uvítací kancelář, sociální služby, jazykové kurzy pro partnery či partnerky atd.

Péče v oblasti zdraví a dobrých životních podmínek

Lékařská služba, program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, výživa, ergonomické uspořádání kanceláří atd.

Společenské a kulturní akce

Máme rádi společenský život! Budete mít řadu příležitostí k navazování kontaktů. Pořádáme také další společenské akce – zaměstnanecké večírky a akce, na nichž jste vy i vaše rodina vždy vítáni, kulturní akce, výstavy, konference o zajímavých tématech atd.

Náš personál tvoří převážně úředníci a úřednice přijatí na základě rezervních seznamů, které byly sestaveny při obecných výběrových řízeních, jež pořádá Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO). Za určitých okolností však může Evropský výbor regionů zaměstnávat také dočasné nebo smluvní zaměstnance a zaměstnankyně.

Pracovní a smluvní podmínky ve VR dodržují služební řád a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropských společenství.

Postup týkající se žádosti o zaměstnání ve VR závisí na druhu smlouvy. Abyste však mohli být zaměstnáni v jednom z orgánů EU jako úředník/úřednice, musíte projít výběrovým řízením, jehož součástí může být několik ústních a písemných zkoušek.

Další informace

Informace naleznete na internetových stránkách EU Careers, kde můžete v databázi sledovat nabídku stálých a dočasných pracovních míst, včetně míst smluvních zaměstnanců a zaměstnankyň, stáží a dočasných vyslání zaměstnanců a zaměstnankyň do orgánů, institucí a agentur EU.

#EUcareers

#ShapingEuropeTogether