Θέσεις εργασίας

Γνωρίστε τα άτομα που απασχολούνται στην ΕτΠ

Το προσωπικό της ΕτΠ εργάζεται άοκνα για την προβολή των απόψεων των ευρωπαϊκών δήμων και περιφερειών. Αυτή είναι η καλύτερη ευκαιρία για να ακούσετε τους μελλοντικούς συναδέλφους σας και να μάθετε πώς διαμορφώνεται μια εργάσιμη ημέρα στην ΕτΠ:

Καθ’ όλη τη διάρκεια της επαγγελματικής σας σταδιοδρομίας, μπορείτε πάντα να βασίζεστε στην υποστήριξη μιας μικρής αλλά πολυπολιτισμικής, δυναμικής και ποικιλόμορφης κοινότητας ειδημόνων. Χάρη σε μια διατομεακή προσέγγιση των στόχων, θα έχετε την ευκαιρία να μοιραστείτε τις γνώσεις σας με συναδέλφους των οποίων το πλούσιο υπόβαθρο αντικατοπτρίζει πλήρως την πολυμορφία και το τεράστιο δυναμικό της ΕΕ.

Ως εργοδότης, η ΕτΠ δεν κάνει διακρίσεις για οποιονδήποτε λόγο, όπως το φύλο, η φυλή, το χρώμα, η εθνοτική καταγωγή ή η κοινωνική προέλευση, τα γενετικά χαρακτηριστικά, τη γλώσσα, τη θρησκεία ή τις πεποιθήσεις, τα πολιτικά ή άλλα φρονήματα, την ιδιότητα μέλους εθνικής μειονότητας, την περιουσία, τη γέννηση, την αναπηρία, την ηλικία ή τον γενετήσιο προσανατολισμό. Θα σας δοθούν ίσες ευκαιρίες για να αποδείξετε τις ικανότητές σας κατά τη διάρκεια των διαδικασιών επιλογής.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή των Περιφερειών είναι προσηλωμένη στην προαγωγή της πολυμορφίας, της ισότητας και της ένταξης. Καταβάλλουμε προσπάθειες για να κάνουμε τις προκηρύξεις κενών θέσεων και τις προσκλήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος που δημοσιεύουμε ευανάγνωστες και προσβάσιμες σε όλους, ακολουθώντας τις κατευθυντήριες γραμμές της Υπηρεσίας Εκδόσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης σχετικά με την προσβασιμότητα.

Επιδιώκουμε επίσης την παροχή εύλογων προσαρμογών στα άτομα με αναπηρία, τόσο κατά τη διαδικασία πρόσληψης όσο και στον χώρο εργασίας. Εάν έχετε ερωτήσεις ή χρειάζεστε κάποιες ειδικές προσαρμογές για να συμμετάσχετε πλήρως στη διαδικασία επιλογής, επικοινωνήστε μαζί μας στη διεύθυνση recruitment@cor.europa.eu.

Στην ΕτΠ εξισορροπούμε την ανάγκη αποδοτικής χρήσης των πόρων μας με την εφαρμογή σύγχρονων πολιτικών για το ανθρώπινο δυναμικό που παρέχουν στο προσωπικό μας τη δυνατότητα επίτευξης ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Προσφέρουμε συνθήκες εργασίας υψηλής ποιότητας που διασφαλίζουν ένα υγιές και λειτουργικό εργασιακό περιβάλλον.

Ολοκληρωμένη στρατηγική για τη διαχείριση των ταλέντων

Δεν προσφέρουμε «μια θέση για μια ζωή», αλλά μια «ζωή γεμάτη με διάφορες θέσεις εργασίας». Μέσω της ολοκληρωμένης στρατηγικής μας για τη διαχείριση των ταλέντων, σάς παρέχουμε την ευκαιρία να μάθετε και να εξελιχθείτε.

Ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις – Άδειες και διακοπές

Ευέλικτο ωράριο εργασίας, μερική απασχόληση και τηλεργασία

24 ημέρες άδειας (ετήσια άδεια) συν επίσημες αργίες. Υπό προϋποθέσεις, παρέχονται επίσης πρόσθετες ημέρες για το ταξίδι προς τον τόπο καταγωγής.

Στήριξη για τη φροντίδα των παιδιών

Για την προαγωγή της ευεξίας του προσωπικού, η υπηρεσία κοινωνικών δράσεων παρέχει μια σειρά υπηρεσιών στα μέλη του προσωπικού και στις οικογένειές τους (εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας – βρεφονηπιακοί σταθμοί, ευρωπαϊκά σχολεία, φύλαξη των παιδιών μετά το σχολείο και κατά τη διάρκεια των διακοπών κ.λπ.)

Υποστήριξη των οικογενειών

Γραφείο υποδοχής, κοινωνική υπηρεσία, μαθήματα εκμάθησης ξένων γλωσσών για τους συντρόφους κ.λπ.

Πολιτική για την υγεία και την ευεξία

Ιατρική υπηρεσία, πρόγραμμα για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, διατροφή, εργονομικός σχεδιασμός των γραφείων κ.λπ.

Κοινωνικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις

Μας αρέσει να κοινωνικοποιούμαστε! Σας παρέχουμε πολλές ευκαιρίες δικτύωσης. Διοργανώνουμε επίσης και άλλες κοινωνικές εκδηλώσεις: γιορτές του προσωπικού και εκδηλώσεις στις οποίες εσείς και η οικογένειά σας είστε πάντα ευπρόσδεκτοι, πολιτιστικές εκδηλώσεις, εκθέσεις, διασκέψεις με ενδιαφέροντα θέματα κ.λπ.

Το προσωπικό μας αποτελείται κυρίως από μόνιμους υπαλλήλους, οι οποίοι προσλαμβάνονται από τους πίνακες επιτυχόντων των γενικών διαγωνισμών που διοργανώνει η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO). Σε ορισμένες περιπτώσεις, ωστόσο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή των Περιφερειών μπορεί επίσης να προσλάβει έκτακτους ή συμβασιούχους υπαλλήλους.

Οι συνθήκες εργασίας και οι συμβατικοί όροι βασίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης και στο καθεστώς που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η διαδικασία υποβολής αίτησης για μια θέση στην ΕτΠ εξαρτάται από το είδος της σύμβασης. Ωστόσο, για να προσληφθείτε ως μόνιμος υπάλληλος από ένα θεσμικό όργανο της ΕΕ, πρέπει να ακολουθήσετε μια διαδικασία διαγωνισμού, η οποία μπορεί να περιλαμβάνει αρκετές προφορικές και γραπτές εξετάσεις.

Μάθετε περισσότερα

Επισκεφθείτε τον ιστότοπο EU Careers, στη βάση δεδομένων του οποίου μπορείτε να αναζητήσετε τις διαθέσιμες ευκαιρίες απασχόλησης σε θέσεις μονίμων και εκτάκτων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων θέσεων συμβασιούχων υπαλλήλων, καθώς και θέσεων πρακτικής άσκησης και αποσπάσεων στα θεσμικά όργανα και τους οργανισμούς της ΕΕ.

#EUcareers

#ShapingEuropeTogether