Boj proti rasizmu mora biti tesno povezan z bojem proti revščini in socialni izključenosti.

Regije in mesta pozivajo EU, naj politične zaveze spremeni v ukrepe proti rasizmu in diskriminaciji ter tako spodbuja enake možnosti za vse.

Lokalni in regionalni voditelji so na plenarnem zasedanju Evropskega odbora regij (OR) 13. oktobra pozvali k odločnemu ukrepanju proti strukturnemu rasizmu in diskriminaciji ter poudarili, da rasizem še naprej vpliva na dostop do stanovanj, izobraževanja, zdravstvenega varstva in zaposlitve po vsej EU.

V mnenju, ki ga je vodil Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), član občinskega sveta Östersunda, so regije in mesta podprli strategijo Evropske komisije za boj proti rasizmu za obdobje 2026–2030, vendar so poudarili, da rasna diskriminacija še vedno obstaja na glavnih področjih življenja. Navedli so, da so za boj proti rasizmu potrebni politična zavezanost in ukrepi na terenu, da bi dosegli rezultate.

Člani OR so poudarili, da številni diskriminatorni rezultati izhajajo iz globljih strukturnih neenakosti in imajo skupne imenovalce, kot so revščina, socialna izključenost in ekonomska marginalizacija, ki nesorazmerno prizadenejo rasizirane skupnosti in skupnosti etničnih manjšin. Zato so pozvali, naj se ukrepi proti rasizmu tesno vključijo v ukrepe za socialno vključevanje in boj proti revščini.

Lokalne in regionalne oblasti imajo ključno vlogo pri odpravljanju diskriminacije na področjih, kot so stanovanja, zaposlovanje, izobraževanje in zdravstveno varstvo. OR si je prizadeval za razvoj nacionalnih in lokalnih akcijskih načrtov za boj proti rasizmu, usklajenih z okviri EU in mednarodnimi okviri. Da bi mestom in regijam pomagali pri boju proti rasizmu in diskriminaciji, je OR pozval k ustreznemu financiranju, tudi iz močne kohezijske politike z lažjim dostopom do sredstev EU.

Regije in mesta so priznali, da je strukturni rasizem lahko vključen tudi v javne institucije, kar vodi v vztrajne neenakosti in različno obravnavo pri dostopu do javnih storitev. Vse ravni upravljanja so pozvali, naj okrepijo izvrševanje obstoječe protidiskriminacijske zakonodaje v javni upravi, organih kazenskega pregona, sodstvu ter sektorjih izobraževanja, stanovanj, zaposlovanja in zdravstvenega varstva.

Da bi ponovno vzpostavili zaupanje med javnimi institucijami in skupnostmi, ki sta jih prizadela rasizem in diskriminacija, so člani OR pozvali k boljši podpori žrtvam, tesnejšemu sodelovanju med lokalnimi oblastmi, organi za enakost, organi kazenskega pregona in organizacijami civilne družbe ter večji vključenosti mrež za boj proti rasizmu v oblikovanje politik. Poudarili so tudi pomen dolgoročnega ozaveščanja, medkulturnega dialoga in izobraževanja o boju proti rasizmu pri oblikovanju bolj vključujočih skupnosti po vsej Evropi.

Citat:

• Poročevalec Pär Löfstrand (SE/Renew Europe), član občinskega sveta, Östersund: „Rasizem doživljajo na lokalni ravni, zato je treba v boju proti njemu opraviti veliko dela. Nova strategija EU za boj proti rasizmu je lahko uspešna le, če so mesta in regije v celoti vključeni. Potrebujemo boljše podatke, boljše usklajevanje in predvsem trajno evropsko zavezanost zagotavljanju, da lahko vsakdo živi brez diskriminacije.“

Ozadje:

• Fotografije in videoposnetki s plenarnega zasedanja.
• Sledite računu tiskovne službe na X .
• Unija enakosti: Akcijski načrt EU za boj proti rasizmu za obdobje 2020–2025 (mnenje OR, 2020).
• Poročilo o posvetovanju mreže RegHub: Lokalno in regionalno izvajanje akcijskega načrta EU za boj proti rasizmu in posledice za izvajanje nove strategije EU za boj proti rasizmu.

Kontaktna oseba:

Ângela Machado

Tel.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu