Regiony i miasta współpracują z Komisją Europejską w celu promowania miejsc pracy, umiejętności i włączenia społecznego

Przywódcy lokalni ostrzegają, że ograniczenie inwestycji UE w ludzi i miejsca podważyłoby wszelkie zaangażowanie na rzecz sprawiedliwszej, spójniejszej i bardziej konkurencyjnej Unii

Europejski Komitet Regionów (KR) łączy siły z Komisją Europejską (KE) w ramach odnowionego wspólnego planu działania na rzecz silniejszej Europy socjalnej, podpisanego 13 października. Podczas debaty plenarnej z wiceprzewodniczącą wykonawczą Komisji Europejskiej Roxaną Mînzatu przywódcy lokalni i regionalni sprzeciwili się osłabieniu wsparcia UE na rzecz wysokiej jakości miejsc pracy i spójności społecznej w następnym długoterminowym budżecie UE i zażądali stałego zwracania uwagi na lokalne potrzeby.

Wzmocnienie współpracy UE na rzecz bardziej sprzyjającej włączeniu społecznemu i odpornej Europy socjalnej

W obecności przewodniczącej KR-u Katy Tüttő, wiceprzewodniczącej wykonawczej KE do spraw praw socjalnych, umiejętności, wysokiej jakości miejsc pracy i gotowości Roxany Mînzatu oraz przewodniczącej Komisji Polityki Społecznej, Edukacji, Zatrudnienia, Badań Naukowych i Kultury (SEDEC) Heike Raab podpisała odnowiony wspólny plan działania w sprawie polityki zatrudnienia i polityki społecznej.

W oparciu o partnerstwo ustanowione w 2020 r. między KR-em a Komisją Europejską wspólny plan działania wzmacnia rolę władz lokalnych i regionalnych w kształtowaniu i realizacji europejskiej agendy społecznej. W centrum współpracy znajdują się wysokiej jakości miejsca pracy, umiejętności, odporność rynku pracy oraz walka z ubóstwem i wykluczeniem społecznym.

Kluczowe priorytety obejmują wdrożenie unijnego planu działania na rzecz wysokiej jakości miejsc pracy, unii umiejętności i strategii na rzecz walki z ubóstwem. Po podpisaniu umowy przywódcy lokalni i regionalni omówili te priorytety z wiceprzewodniczącym wykonawczym Mînzatu i zaapelowali o sprawiedliwe wynagrodzenie i warunki pracy, wsparcie dla pracowników w rozwijaniu umiejętności na potrzeby transformacji ekologicznej i cyfrowej oraz ukierunkowane środki mające pomóc ludziom wyjść z ubóstwa. Podkreślili, że polityka UE musi uwzględniać szczególne potrzeby regionów i miast, aby zmniejszyć nierówności i pomóc w budowaniu sprawiedliwszej, bardziej sprzyjającej włączeniu społecznemu i konkurencyjnej Europy.

Członkowie KR-u ostrzegli również, że osiągnięcie tych celów w terenie będzie wymagało silniejszego wymiaru społecznego w następnym długoterminowym budżecie UE na lata 2028–2034. Zaapelowali o silny, samodzielny i odpowiednio finansowany Europejski Fundusz Społeczny Plus, aby przekształcić ambicje społeczne Europy w wyniki i zapewnić, by żadna osoba ani żaden region nie zostały pominięte.

Umiejętności na przyszłość

14 października regiony i miasta przyjmą zestaw zaleceń dotyczących „umiejętności na przyszłość” w opinii przygotowanej na wniosek irlandzkiej prezydencji w Radzie UE, której przewodniczyć będzie sprawozdawca Karolien Grosemans (BE/EA), poseł do parlamentu flamandzkiego. Wzywa się w nich do przejścia od prognozowania miejsc pracy do wspierania zdolności dostosowawczych i ustawicznego uczenia się przez całe życie w odpowiedzi na zmiany technologiczne i gospodarcze w celu zwiększenia konkurencyjności Unii.

Przywódcy lokalni i regionalni ostrzegają, że sztuczna inteligencja (AI) zmienia miejsca pracy, i podkreślają potrzebę wyposażenia obywateli, przedsiębiorstw i regionów w narzędzia do adaptacji i rozwoju. Apelują o wzmocnienie umiejętności podstawowych, w tym umiejętności czytania, pisania i liczenia, jako podstawy rozwoju umiejętności cyfrowych i umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji oraz uczenia się przez całe życie.

Członkowie KR-u podkreślają kluczową rolę władz lokalnych i regionalnych w identyfikowaniu potrzeb w zakresie umiejętności i łączeniu podmiotów edukacji i rynku pracy w celu budowania regionalnych ekosystemów umiejętności. Apelują również o trwałe finansowanie unijne i lepszą koordynację między polityką spójności, programem Erasmus+, programem „Horyzont Europa” i programem „Cyfrowa Europa”, aby zapewnić wszystkim regionom możliwość czerpania korzyści ze zmian technologicznych.

Cytaty

Kata Tüttő, przewodnicząca Europejskiego Komitetu Regionów: „Na tym delikatnym etapie, kiedy istnieje ryzyko, że polityka społeczna UE zostanie poważnie niedofinansowana i odsunięta na bok, musimy zintensyfikować współpracę między lokalnymi przywódcami a Komisją, zintensyfikować naszą wspólną pracę na rzecz zapewnienia dobrych miejsc pracy, dobrych usług opieki, dobrych możliwości kształcenia i szkolenia oraz walki z ubóstwem i wykluczeniem. W Europejskim filarze praw socjalnych określono jasne cele na szczeblu UE, ale bez odpowiednich inwestycji i rzeczywistego partnerstwa między Komisją, rządami krajowymi, regionami i miastami istnieje ryzyko, że cele te pozostaną na papierze. Jesteśmy w pełni zmobilizowani do zabezpieczenia zarówno inwestycji, jak i ściślejszej współpracy.

Roxana Mînzatu, wiceprzewodnicząca wykonawcza do spraw praw socjalnych i umiejętności, wysokiej jakości miejsc pracy i gotowości: „Zobowiązania społeczne Europy muszą przekładać się na możliwości w każdej społeczności. Władze lokalne i regionalne są kluczowymi partnerami. Wspólnie musimy przeciwdziałać bezdomności i wykluczeniu mieszkaniowemu, poprawić dostęp do przystępnych cenowo domów i wykorzystać projekty pilotażowe na rzecz zerowego bezrobocia długotrwałego, aby pomóc ludziom powrócić do trwałych miejsc pracy wysokiej jakości. Oznacza to również pomoc dziecku w dostępie do posiłku szkolnego, zdobycie umiejętności przez młodą osobę i znalezienie pierwszej pracy lub znalezienie przez rodzica przystępnej cenowo opieki nad dziećmi. Nasz wspólny plan działania z Komitetem Regionów wzmocni tę współpracę, przekształcając wspólne cele w wymierną poprawę życia ludzi.

Heike Raab (DE/PES), członkini Rady Kolektywno-Gminnej Cochem i przewodnicząca Komisji SEDEC: Europejskie ambicje społeczne muszą mieć wpływ na codzienne życie ludzi. Ściślejsza współpraca między Europejskim Komitetem Regionów a Komisją Europejską pomoże zapewnić, aby polityka w zakresie wysokiej jakości miejsc pracy, umiejętności i walki z ubóstwem odzwierciedlała potrzeby naszych społeczności. Korzystając z doświadczeń regionów i miast, możemy opracować praktyczne rozwiązania, które zmniejszą nierówności i zbudują sprawiedliwszą Europę.

Karolien Grosemans (BE/EA), poseł do parlamentu flamandzkiego: „Nie możemy dokładnie przewidzieć, jakich umiejętności ludzie będą potrzebować za 10–15 lat. To, co możemy zrobić, to dać ludziom solidne podstawy i zdolność do dalszego uczenia się i adaptacji. Punktem wyjścia są solidne umiejętności podstawowe, a uczenie się przez całe życie musi umożliwiać ludziom, przedsiębiorstwom i regionom nadążanie za zmianami.

Kontekst

• Zdjęcia i filmy z sesji plenarnej.
• Śledź konto serwisu prasowego na stronie X.
• W rocznym sprawozdaniu UE na temat stanu regionów i miast za 2026 r., opublikowanym przez KR 13 października, stwierdzono, że niedobory siły roboczej i kwalifikacji stają się powszechne w całej Europie, a 97 % zawodów doświadcza niedoborów w co najmniej jednym kraju UE w 2025 r. W sprawozdaniu podkreślono również potrzebę silnych regionalnych ekosystemów umiejętności i programów szkoleniowych związanych z pojawiającymi się potrzebami przemysłowymi, zapewniających pracownikom w upadających sektorach dostęp do nowych możliwości zatrudnienia, a przedsiębiorstwom możliwość znalezienia potrzebnej siły roboczej.
• 6 maja 2026 r. Komisja Europejska przyjęła pierwszą strategię UE na rzecz walki z ubóstwem.
• 4 grudnia 2025 r. Komisja Europejska przyjęła plan działania na rzecz wysokiej jakości miejsc pracy, którego celem jest wspieranie wysokiej jakości zatrudnienia w UE.
• 5 marca 2025 r. Komisja Europejska uruchomiła unię umiejętności – strategię, która łączy szereg inicjatyw, głównie o charakterze nieustawodawczym, mających na celu zwiększenie kompetencji obywateli i konkurencyjności pracodawców.
• Opinia „Umiejętności na przyszłość”, przygotowana na wniosek irlandzkiej prezydencji w Radzie UE, została omówiona z irlandzkim ministrem Marianem Harkinem na posiedzeniu Komisji SEDEC w dniu 30 września, przed zbliżającymi się konkluzjami Rady w sprawie kształcenia i umiejętności w dziedzinie nauk ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki na potrzeby sztucznej inteligencji.
• Regiony i miasta apelują o silniejszy Fundusz Społeczny w następnym budżecie UE (opinia KR-u, 2026).
• Strategia na rzecz unii umiejętności (opinia KR-u z 2025 r.).
• Strategia UE na rzecz walki z ubóstwem (opinia KR-u z 2025 r.).

Osoba wyznaczona do kontaktów:

Ângela Machado

Tel.: +32475413158

Angela.machado@cor.europa.eu