Vacatures

Maak kennis met de mensen van het CvdR

Het CvdR-personeel zet zich onvermoeibaar in voor Europese regio’s en steden. Ontdek hoe een werkdag van uw toekomstige collega’s eruitziet:

Tijdens uw hele carrière kunt u rekenen op de steun van een kleine, maar multiculturele, dynamische en diverse groep vakmensen. Dankzij een transversale benadering van onze doelstellingen kunt u kennis uitwisselen met collega’s die door hun verschillende achtergronden en ruime ervaring de diversiteit en het enorme potentieel van de EU weerspiegelen.

Als werkgever discrimineert het CvdR niet op grond van geslacht, ras, kleur, etnische of sociale afkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuiging, politieke of andere denkbeelden, het behoren tot een nationale minderheid, vermogen, geboorte, een handicap, leeftijd of seksuele geaardheid. Alle kandidaten krijgen tijdens de selectieprocedure dezelfde kansen om hun vaardigheden te tonen.

Het Europees Comité van de Regio’s zet zich in om diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie te bevorderen. We streven ernaar onze vacatures en oproepen tot het indienen van blijken van belangstelling gemakkelijk leesbaar en voor iedereen toegankelijk te maken, in overeenstemming met de richtsnoeren van het Bureau voor publicaties van de Europese Unie.

We streven er ook naar om redelijke voorzieningen te treffen voor mensen met een handicap, zowel tijdens de aanwervingsprocedure als op de werkplek zelf. Als u vragen hebt of speciale voorzieningen nodig hebt om volledig deel te kunnen nemen aan onze selectieprocedure, neem dan contact met ons op via recruitment@cor.europa.eu.

Bij het CvdR zorgen we voor een evenwicht tussen het efficiënt gebruik van onze middelen en een modern personeelsbeleid, zodat onze werknemers werk en privéleven goed kunnen combineren.

We bieden goede arbeidsomstandigheden in een veilige en gezonde werkomgeving.

Strategie voor geïntegreerd talentbeheer

Bij ons vindt u geen “baan voor het leven”, maar wel “een leven met verschillende banen”. Dankzij onze strategie voor geïntegreerde talentontwikkeling kunt u voortdurend leren en groeien.

Flexibele werktijden, verlof- en vakantieregelingen

Flexibele werktijden, deeltijdwerk en telewerk

24 vakantiedagen per jaar plus feestdagen. Onder bepaalde omstandigheden hebt u recht op extra dagen om naar uw plaats van herkomst te reizen.

Ondersteuning kinderopvang

Om het welzijn van werknemers te bevorderen, biedt de Sociale Dienst een reeks diensten aan voor werknemers en hun gezinnen (kinderopvang – crèches, Europese Scholen, naschoolse opvang, vakantieopvang enz.)

Ondersteuning voor gezinnen

Onthaalbureau, sociale diensten, taalcursussen voor partners enz.

Gezondheids- en welzijnsbeleid

Medische dienst, programma voor gezondheid en veiligheid op het werk, voedingsadvies, ergonomisch kantoorontwerp enz.

Sociale en culturele evenementen

We houden het graag gezellig! We bieden veel netwerkmogelijkheden. We organiseren ook andere sociale bijeenkomsten – personeelsfeesten en evenementen waar u en uw gezin altijd welkom zijn, culturele evenementen, tentoonstellingen, conferenties over interessante onderwerpen enz.

Ons personeel bestaat voornamelijk uit ambtenaren die worden aangeworven via reservelijsten van algemene vergelijkende onderzoeken die worden georganiseerd door het Europees Bureau voor personeelsselectie. Onder bepaalde omstandigheden kan het Europees Comité van de Regio's echter ook tijdelijk personeel of arbeidscontractanten in dienst nemen.

Onze arbeids- en contractvoorwaarden zijn gebaseerd op het Statuut van de ambtenaren en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen.

De sollicitatieprocedure voor een functie bij het CvdR hangt af van het soort contract. Om als ambtenaar bij een EU-instelling te worden aangesteld, moet u echter een vergelijkend examen afleggen, dat uit verschillende mondelinge en schriftelijke proeven kan bestaan.

Meer weten

Bezoek de website van EU Careers, waar u in de databank kunt zoeken naar vacatures voor vaste en tijdelijke functies, ook voor arbeidscontracten, en naar stages en detacheringen bij EU-instellingen en -agentschappen.

#EUcareers

#ShapingEuropeTogether