Regiony a města vyzývají k ukončení neplacených stáží a požadují, aby stážisté požívali stejných práv jako běžní pracovníci

Na plenárním zasedání Evropského výboru regionů (VR) dne 9. října vyzvali místní a regionální představitelé k lepší ochraně práv stážistů a k ukončení zneužívání stáží k zastírání řádného zaměstnání s cílem vytvořit spravedlivější trh práce v Evropské unii.

Ve stanovisku, které vypracoval Dimitrios Birmpas (sk./SES), Výbor obecně podporujelegislativní návrhyEU týkající se boje proti falešným stážím a posílení práv stážistů vytvořením evropského regulačního rámce pro stáže. Výbor však vyzval kezpřesněníopatření, která mají zajistit, aby všichni stážisté měli přístup k právům a spravedlivým pracovním podmínkám.

ČlenovéVR zdůraznili, že stáže mají zásadní význam pro boj proti nezaměstnanosti mladých lidí v EU. Umožňují mladým lidem získat pracovní zkušenosti a zlepšit jejich zaměstnatelnost, a pokud zkušenosti vedou k pravidelnému zaměstnání stážisty, umožňují stáže zaměstnavatelům snížit náklady na nábor a integraci i čas. 

Regiony a města vyzývají k přijetí jasných kritérií s cílem zlepšit kvalitu stáží a zabránit tomu, aby byly využívány jako levná náhrada řádného zaměstnání. Trvají na tom, že stáže by měly být uznávány jako platná odborná praxe, měly by zahrnovat jasně definovanou složku učení nebo odborné přípravy a kromě maximální délky šesti měsíců by měly trvat nejméně jeden měsíc, aby byla zaručena významná studijní zkušenost. VR zároveň uznává, že je třeba zvážit řádně odůvodněné odchylky od těchto limitů, jako jsou stáže, které jsou nedílnou součástí odborné přípravy. 

Písemná dohoda na začátku stáže, která vyjasní povinnosti a práva, jakož i osvědčení, které uznává získané zkušenosti, by měly být povinné. Stážisté by měli mít stejná práva jako běžní pracovníci, zejména pokud jde o sociální ochranu a zdravotní a bezpečnostní podmínky. Výbor navrhuje celounijní zákaz neplacených stáží s cílem zajistit, aby všichni stážisté,včetně těch ze zranitelných skupin, měli spravedlivý přístup k příležitostem a mohli pokrýt své základní životní náklady. VR je rovněž pro podporu poskytovatelů stáží s cílem zvýšit dostupnost placených stáží. 

V zájmu podpory transparentnosti a odpovědnosti a sledování účinnosti programů stáží vyzvali členové VR ke sdílení údajů o míře, v jaké společnosti najímají bývalé stážisty, a k vytvoření evropské databáze. Zdůraznili potřebu další podpory pro malé a střední podniky, aby splňovaly normy kvality stáží. 

V neposlední řadě regiony a města poukázaly na to, že místní a regionální orgány mají zásadní význam pro monitorování a provádění politik v oblasti stáží, včetně podpory přeshraniční mobility stážistů podle místních a regionálních potřeb. 

Citace:

Zpravodaj pan Dimitrios Birmpas (GR/SES), zastupitel města Egaleo: „Pravidelnépracovněprávní vztahy maskované jako stáže narušují nejen práva stážistů, ale také práva řádných zaměstnanců,přičemž vedou k narušení hospodářské soutěže mezi podniky a zneužívání trhu práce. Stážisté by neměli mít povinnost zvolit si nízkou nebo žádnou odměnu, aby měli přístup ke kvalitním možnostem stáží. Musíme chránit jejich práva na důstojné podmínky stáží. Proto je naléhavě zapotřebí jasný regulační rámec na úrovni EU. Místní a regionální orgány by měly jít příkladem, pokud jde o účinné provádění tohoto rámce, neboť jsou důležitýmiposkytovateli stáží a mohou usnadnit přeshraniční mobilitu stážistů.