Οι ελλείψεις υγειονομικής περίθαλψης αποτελούν «απειλή» για την κοινωνική ανθεκτικότητα της ΕΕ

Σε γνωμοδότηση που συνέταξε η Birgitta Sacrédeus, οι δήμοι και οι περιφέρειες της ΕΕ υπογράμμισαν ομόφωνα ότι ένα εύρυθμο σύστημα υγείας αποτελεί βασικό πυλώνα της κοινωνικής ανθεκτικότητας της ΕΕ.

Η γνωμοδότηση, η οποία υιοθετήθηκε στις 14 Μαΐου σε σύνοδο ολομέλειας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής των Περιφερειών, τονίζει ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας απαιτούν μια σειρά εξατομικευμένων λύσεων, καθώς τα βαθύτερα αίτιά τους διαφέρουν από περιφέρεια σε περιφέρεια.   

Η γνωμοδότηση προειδοποιεί επίσης ότι οι περιοχές χωρίς καλή ιατρική περίθαλψη συνήθως υστερούν οικονομικά, γεγονός που ενέχει κίνδυνο για τη σταθερότητα και την πίεση των υπηρεσιών έκτακτης ανάγκης.  

Η γνωμοδότηση επισημαίνει τη σημασία της προώθησης υγιών χώρων εργασίας και της προστασίας της ικανοποίησης από την εργασία ως μέσων προσέλκυσης και διατήρησης των εργαζομένων. Η αποτελεσματική ηγεσία αναγνωρίζεται ως βασικός παράγοντας που συμβάλλει. Στη γνωμοδότηση τονίζεται επίσης η ανάγκη να συνεχιστούν οι προσπάθειες για την εξάλειψη απειλητικών και βίαιων καταστάσεων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης. 

Για 19 από τα 27 κράτη μέλη, τα συστήματα υγείας είναι σε κάποιο βαθμό αποκεντρωμένα. Οι περιφέρειες διαχειρίζονται συνήθως νοσοκομεία και είναι σημαντικοί εργοδότες στον τομέα της υγείας. Δεδομένου ότι οι τοπικές και οι περιφερειακές αρχές είναι συχνά αρμόδιες για την υγειονομική περίθαλψη, την κοινωνική μέριμνα και άλλες κοινωνικές υπηρεσίες, η γνωμοδότηση υποστηρίζει ότι θα πρέπει να συμμετέχουν ενεργά στην ανάπτυξη και την εφαρμογή όλων των στρατηγικών και σχεδίων της ΕΕ για το εργατικό δυναμικό σε αυτούς τους τομείς. 

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας (ΠΟΥ)προβλέπει έλλειψη 4,1 εκατομμυρίων εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης στην ΕΕ έως το 2030, παρά το γεγονός ότι ο τομέας απασχολεί περισσότερους επαγγελματίες του τομέα της υγείας και της περίθαλψης από ποτέ. Το έλλειμμα αυτό οφείλεται σε διάφορους παράγοντες, όπως η πανδημία COVID-19, η αναντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης και ο ανεπαρκής σχεδιασμός και οι ανεπαρκείς προβλέψεις. Οι χαμηλοί μισθοί, η «διαρροή εγκεφάλων» και οι κακές συνθήκες εργασίας αναφέρονται επίσης συχνά ως παράγοντες. 

Μολονότι δεν αντιμετωπίζουν όλες οι περιφέρειες τον ίδιο βαθμό, πολλές περιοχές —ιδίως αγροτικές και απομακρυσμένες περιοχές— αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις όσον αφορά τη στελέχωσή τους. Ως εκ τούτου, η γνωμοδότηση καλεί τα κράτη μέλη να χρησιμοποιήσουν τα διαθέσιμα δεδομένα για τον εντοπισμό ιατρικών ερήμων, να επενδύσουν και να βελτιώσουν την πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη σε υποεξυπηρετούμενες περιοχές. Ταυτόχρονα, η γνωμοδότηση τονίζει την ανάγκη προσέλκυσης, κατάρτισης και διατήρησης επαγγελματιών του τομέα της υγείας, ζητώντας τη βελτίωση της κατάρτισης και της εξέλιξης της σταδιοδρομίας και τη στήριξη των προσλήψεων από τρίτες χώρες. Ως εκ τούτου, επικροτεί την πρόταση της ΕΕ για τη δημιουργία ενός εργαλείου αντιστοίχισης ταλέντων: μια πλατφόρμα ΤΠ που θα διευκολύνει την αντιστοίχιση των εργοδοτών της ΕΕ με εργαζομένους από τρίτες χώρες. 

Αποσπάσματα: 

Εισηγήτρια: Birgitta Sacrédeus (SE/EPP), μέλος του κομητειακού συμβουλίου της περιφέρειας Dalarna: «Η προσφορά δεξιοτήτων απαιτεί προσπάθειες σε όλα τα επίπεδα και από διαφορετικές οπτικές γωνίες. Υπό το πρίσμα της δημογραφικής πρόκλησης και του γεγονότος ότι ολόκληρη η κοινωνία έχει ανάγκη από εργασία, δεν είναι δυνατόν να επικεντρωθούμε αποκλειστικά στην αύξηση του αριθμού του προσωπικού. Δεν υπάρχει απλή λύση. Χρειάζονται πολλά διαφορετικά μέτρα.»  

Ιστορικό

• Έκθεση: Safer Together – Strengthening Europe’s Civilian and Military Preparedness and Readiness (Ασφαλέστεροι μαζί – Ενίσχυση της μη στρατιωτικής και στρατιωτικής ετοιμότητας και ετοιμότητας της Ευρώπης) ⁇ Ευρωπαϊκή Επιτροπή 
• Έτοιμοι για την επόμενη κρίση; Επένδυση στην ανθεκτικότητα του συστήματος υγείας ⁇ ΟΟΣΑ 
• Πολιτικές κατευθύνσεις για την επόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή 2024-2029 
• Η υγεία με μια ματιά: Ευρώπη 2024 - Η κατάσταση της υγείας στον κύκλο της ΕΕ 
• Πρόγραμμα EU4Health 2021-2027. 
• Δεξαμενή ταλέντων της ΕΕ για την αντιμετώπιση των ελλείψεων εργατικού δυναμικού σε ολόκληρη την Ευρώπη. 
• Αναμετάδοση μέσω διαδικτύου: Στον ιστότοπο της ΕτΠ. 

Υπεύθυνη

Wioletta Wojewodzka
Τηλ. +32 (0)2 282 2289
Κινητό: +32 (0)473 843 986
wioletta.wojewodzka@cor.europa.eu